超过 9,000 名护士在悉尼游行,开始在新南威尔士州举行 24 小时罢工,要求提高工资。
护士和助产士协会呼吁在一年内加薪15%,但州政府拒绝了这一要求。
如今,他提出每年加薪3%并拖欠工资,但遭到协会拒绝。
护士和助产士协会的斯凯·罗默表示,该提案还不够好。
她说:“我们很生气,我们已经受够了。这个政府认为我们是理所当然的。我们是澳大利亚收入最低的群体。”
卫生部长 Ryan Park 证实,今天全州有 494 项择期手术被取消,81 个医院床位被关闭。
http://www.9news.com.au/nationa... b-b0be-377c02107d50
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新南威尔士州工党政府的沟通和管理能力确实很差。上次护士和助产士的大规模罢工之后,到目前为止还没有采取任何行动。他们还与护士工会进行了交谈,倾听他们的诉求,并给予他们期望。懒得做。
事情到了紧要关头,当他们决定罢工时,赶紧给他们每年加薪3%。他们要把这个展示给谁看?把球踢给护士工会?州政府对待工作的态度实在令人失望。
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还是太客气了。我们一家私立医院一天要做100台手术,但工会还是留有余地,没有解散。
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老师罢工,家长也罢工,州政府被迫妥协。
这次,希望更多的患者站出来为护士发声,向政府施压。
大多数医生支持罢工,并希望他们的治疗能够得到改善。
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医生也处境岌岌可危,现在正在与政府交涉
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政府的钱都花在哪里了?为什么我们对护士如此残忍
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和医生一样
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很多护士的年薪都在10万以上,而且因为周末要轮班,还有固定休息日,所以每年还可以享受数万的免税。如果他们从事两份兼职工作,则免税额将增加一倍。
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工党政府只喜欢大基建、大项目,对提供护士治疗等鸡毛蒜皮的小事毫无兴趣,毫无政绩可言。
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政府代表资本家,怎么可能轻易妥协,给员工福利
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上次做paramadic已经很久了。 。几年后,新南威尔士州终于同意将价格提高到29%...
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每次罢工,都会有一些小打斗,就像孩子们玩过家家一样,几个人在一个角落里举一个口号花了两个小时就完成了。如果政府不刺伤你,那也没什么坏处。来吧,我们互相伤害吧,我可以休很多年假。
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可以贴出来让大家看看吗?
如果真的有这么多,为什么一天拿这么多工资去罢工呢?
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我爸爸去看专科医生,面诊5分钟,不在医保范围内,自掏腰包220美元。哇,医生们都好挤啊!
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据美国广播公司新闻报道,早在5月份,政府就曾提出对所有需要续签奖励的公务员三年加薪10.5%(第一年3.5%+0.5% super),这并不是完整的工资增加。
当时各大工会均表示不以为然。消防员工会要求在三年内加薪20%,护士要求今年加薪15%,警察要求在四年内加薪25%。 。 。
不知工党政府上台前是否与工会有协议,但现在政府却没有履行协议?如此多的工会相信让政府非常头疼。
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给我漂亮爸爸交保护费
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有工会真好,但批评工会的人太多了。
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看来针对我的专家们自己定价了。
亲眼看看公立医院医生的工资
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这是我对其他帖子的回复。
我再说一遍,我们不是在跟别人较劲,我们也没有心情跟医生较劲。私人医生免费来吃午饭,有的有专门的停车场,但我们没有。我曾经在公共政府工作,教学是强制性的。初级医生、医学生、护生、新生一波一波地来来去去,短短两个字,更添混乱。在戴口罩期间,许多不遵守唐和道夫协议的人都是医生,他们是护士无法控制的。公共期间,我永远不知道圣诞节是否会休息一天,也无法提前预订家庭旅行。
如果你觉得3000美元的补贴很多,也许你对自己的工资也很满意?我们不满意,这就是为什么我们有这个消息。
我们是来发表评论的。我们要求政府改善医院护士的工资和工作条件。如果您担心医生的待遇很惨,可以单独开个帖子。相信一定会引起很多共鸣。
感谢您向我确认这一点,其准确性和...我相信护士工会的同事们会比我更清楚。这真的很有趣。工资高的不让我和别人比,只让我跟工资低的。我们的工作成果保持最高标准。现在不仅辛苦,还因为他们压缩开支,让人才外流,让资质低的危险工作去做,已经影响了未来人才的储备,危害了病人的安全。 。
我是一名一线工人,我有责任参与罢工,一次次发声,根据自己的感受和经历发表评论。我无法评论政客、二线工人、在家工作的人和国外医生的收入和待遇。
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你是谁?没有人成为目标。我在上一篇文章中说过,为公务员、医生等行业发声的人应该另开一个帖子。我只是效仿一些人的做法,试图混淆视听。他们凭空说我们护士有补贴、免税、各种福利。谁不知道如何在键盘上打字?我说的是事实。哦,你说医院的医生很惨吗?有人给了我一些建议,请改变你的职业或职位。
我有兴趣阅读这篇文章的一些回复。这也可能对那些对工资不满意、想转行和离职的医生或其家人有所启发。
http://www..com.au/bbs/ ... obile=1#pid44677209
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政府没钱怎么可能同意加价?各级政府部门都在大幅削减预算。 SNSW直接解雇了37%的员工。在这种环境下,如果护士加薪,那么其他工种呢?新南威尔士州公务员总数为40万。
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其实,不能加薪15%也没关系,但是政府要跟他们沟通,解释为什么不能加薪15%。它需要管理预期,并承诺在未来经济形势好转时将提供进一步的效益。
但目前的情况是,没有人关心医护人员是否罢工,任何诉求都被忽视、置若罔闻。这样做更容易激化分歧。事实上,政府的职责之一就是就政策和治理与公众和雇员进行有效沟通。概念,你对新南威尔士州的未来的期望及其目前的困难,但新南威尔士州政府却什么也没做,只是抱怨医护人员不听劝说,罢工。对社会的影响是医务人员不讲道理、不讲理。其实是政府我的工作没做好。接下来,其他行业的工会恐怕还会继续组织罢工。
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你绝对不是新南威尔士州人
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感觉新南威尔士州政府要为房东收钱做文章
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此次加薪10.5%是新南威尔士州政府单方面提出的,并表示将在此基础上与工会进行谈判。
不过,PSA提出三年加薪12%,并希望与政府进行谈判。新南威尔士州政府对此置若罔闻,并威胁要撤回此前提出的加薪10.5%的提议。自此,两人分手。
现在谈判失败的后果就是一场又一场的罢工。
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政府的钱都花在哪里了?
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三年 12% 就是每年 4%。如果政府不同意,那么护士工会要求的15%就更难了。看来政府已经下定决心了。
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儿子说那里的护士都准备了小标牌
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以后别指望免费医疗了。能救你的命真是太好了。
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