澳洲新南威尔士州护士罢工，择期手术推迟

日期：2024-09-24 栏目：Australia 澳洲新闻

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新南威尔士州数千名护士和助产士今天早上开始24小时罢工，要求提高工资。

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新南威尔士州数百例择期手术已被推迟。 <br/>
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据新南威尔士州护士和助产士协会称，罢工将于今天早班开始，东部时间上午 11:30 在悉尼海德公园举行集会。 <br/>
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其他集会计划在特威德岬和奥尔伯里举行。 <br/>
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该协会要求加薪15%，而州政府则提议暂时加薪3%，直至7月1日。进展是该协会暂停了罢工。 <br/>
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卫生部长瑞安·帕克昨天表示：“我想澄清——护士接受临时加薪并暂停罢工行动并不意味着他们接受政府的加薪提议。”<br />
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尽管如此，该协会计划继续采取行业行动，但全州的医院将维持最低人员配备水平。<br />
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朴承认该协会与政府之间的争端“还有很长的路要走”。 <br/>
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劳资关系委员会今天裁定罢工不成立，但该协会表示，虽然该协会可能被罚款，但参加罢工的护士或助产士个人不会受到处罚。 <br/>
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新南威尔士州政府敦促人们只有在病情确实危及生命时才去医院急诊室。 <br/>
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http://www.9news.com.au/nationa... b-b0be-377c02107d50<br /><BR><BR>评论<BR>人的生命受到威胁。罢工事关人命。罢工现在已成为生死攸关的问题。所以罢工只是几天的事。听起来像绕口令<BR><BR>评论<BR>政府提议的加薪是多少？ <BR><BR>评论<BR>24小时罢工根本不会给政府带来任何压力。尝试一星期。只有人死了，我们才能向政府施压。 <BR><BR>评论<BR><br />
临时加薪3%是政府的提议<BR><BR>评论<BR>我一直觉得工会有黑帮垄断的嫌疑。这应该是市场调节和人工干预的问题。工会应该做的是尽可能保证医务人员工作与生活的平衡，在人手不够的情况下雇佣更多的人。如果你觉得工资不合理，可以转行当医务工作者。人少了，工资自然会增加。如果你想进入每一个行业、每一个行业，那将是一份黄金工作。工资低了，有人帮忙闹事，迟早会完蛋的。<BR><BR>评论<BR>听说VIC的护士连续罢工49天，政府才屈服？ <br/>
<br /><BR><BR>评论<BR>不能做手术<br />
公立医院的医生收入一样吗？<br />
私人诊所没有收入？ <BR><BR>评论<BR><br />
有什么不是暂时的吗？ <BR><BR>评论<BR><br />
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无需改变职业，只需搬出新南威尔士州即可。他们想要的只是与其他州相同的工资。 <BR><BR>评论<BR><br />
我个人认为，如果忻州的工资确实低的话，说明忻州的员工有剩余，或者其他福利还可以。否则，为什么迁徙自由所确立的主流工资标准会低呢？我记得看到一个极其偏远的地方，没有人去招年薪20万的全科医生，好东西是抢不走的。市场会因工资标准低而调整，工会的介入迟早会带来负面后果。 <BR><BR>评论<BR>那么，助产士罢工了，急于生孩子的人该怎么办？ <BR><BR>评论<BR>RN工资已经够高了，差不多了，别太贪心<BR><BR>评论<BR><br />
新南威尔士州没有医疗盈余<br />
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你为什么不去急诊室看看发生了什么事？<br />
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新南威尔士州是最低的。 <br/>
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同意。另一篇帖子也讨论了这个问题。他们认为一线工人不能在家办公，因此需要大幅加薪。 <BR><BR>评论<BR>VIC的护士四年来工资似乎上涨了28.4%。新州政府提出三年加薪9.5%，不接受协商。<BR><BR>评论<BR>(15+3)/2=9%<BR><BR>评论<BR> <br/>
从来没有听说过垄断这个词？公立医疗体系的垄断。并不像你想象的那么自由来去。 <br/>
大家想一想，为什么护士有工会，老师有工会，而IT没有工会？因为IT确实是一个自由市场。 <br/>
护士、老师，你们必须脱离政府的薪资框架，除非你们搬到其他州<BR><BR>评论<BR>工会是有报酬工作的，否则没有人会交会费。 <br/>
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护士的数量不是问题，而是整个系统的问题。在同一个科室，有的护士非常忙，有的一天看一个病人，但我们不能解雇那些不工作的人。 <BR><BR>评论<BR><br />
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护士的数量我不知道，但基本上不缺医生。急诊室之所以慢，是因为急诊室是为急诊而设计的，但很多去急诊室的病人并不属于这一类，所以当有真正急诊的病人时，他们是非常紧急的病人。等待时间更长。此外，没有足够的急诊室/观察室来应对人口需求的增加。 <BR><BR>评论<BR><br />
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新南威尔士州政府已前往英国招聘工人。你觉得还缺吗？ <br/>
1:4的比例已在其他州制定为法律，但新南威尔士州一直不愿意同意。如果不缺人员，为何不和其他州一样呢？ <br/>
新冠疫情封锁期间，医疗服务是否短缺？新南威尔士州是不是还是有点不同？没有给予加薪。 <BR><BR>评论<BR>支持罢工。新南威尔士州医疗行业的工资低于昆士兰州。 <BR><BR>评论<BR><br />
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政府只有在人死的时候才高兴，这正是发动群众指责可怜护士的时候。那么加薪就可以不管了。 <BR><BR>评论<BR><br />
紧急护理只是其中的一部分。你不能说，紧急情况下，就会因为人手短缺，导致整个州的医疗资源短缺。事实上，政府和工会都应该根据市场本身进行调整。没有人干预。每个人都对现状不满意。没有人想成为一名护士。政府被骂了，下一届政府自然会加大投入，给予更多预算。有医术的人会更加努力，赢得更多。既然工会介入市场监管，政府肯定会反介入。你看，最后没有人会幸福。这和公司跳槽是一样的。只有员工和老板都去市场亲身体验才最正常。否则，老板觉得offer太多，员工觉得offer太少，双方只是说说而已。 <BR><BR>评论<BR><br />
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记住去年2022年是3%，2023年是4%。政府计划今年将其增加3%。确实增加不多，但也不能说没有增加。支持护士争取更高的工资，但工会也应该说出真相。既然这次罢工不能得到IRC的批准，那么它是不是应该想其他的办法呢？ <BR><BR>评论<BR><br />
当你觉得自己所从事的职业与你的劳动不相符时，你可以转行。当您开始学习医学教育时，您需要了解系统内的利弊。我想，如果你在中国参加科举考试得到了一份金职，那就情有可原了。毕竟真正的工人待遇是很差的。但在澳大利亚，你的努力会得到回报，我不认为成为一名护士意味着搬砖而不是打针。你会赚得更少。 <BR><BR>评论<BR><br />
市场调整后的短缺是真正的短缺吗？我只想问一件事，如果新南威尔士州政府去英国招人，能找到薪资福利相同的人，是不是就说明薪资福利还可以呢？当然，如果招不到，用人单位自然会提高薪资水平，以招收更多的人才。澳大利亚IT外包的案例并不多，但同样，澳大利亚当地的IT薪资标准也没有受到太大影响，这一点很能说明问题。你看，工会卡在了政府的脖子上。政府下一步将采取对策，现有的一些福利将被削减。 <BR><BR>评论<BR><br />
wfh？这纯粹是无稽之谈。当一个行业通过一定的分组方式来封锁政府的权力时，你可以放心，无论哪一个政府上台，都会大力扶持减少相应劳动力的行业。疫情期间，医疗、就业情况良好，属于旺季。相反，在淡季，你就要承受相应的所谓低收入、低福利。每个行业都是一样的，有高有低。你看，澳大利亚从来不缺乏创新。一旦真正的项目落地，远程机器针灸可以替代体力劳动，现在抗议的人会后悔吗？ <BR><BR>评论<BR>上次劳资谈判罢工的场景还历历在目。为什么新一轮谈判这么快就开始了？请停止吧<BR><BR>评论<BR>政府必须抵制，否则我们的医疗费用又会上涨。 <br/>
你是否认为联邦政府和其他州政府很愚蠢，不遵守市场规定，只给新州低工资来遵守市场？ <br/>
新州私立医院不遵守市场工资，工资比公立医院高？ <br/>
恐怕离开的人比来的人还多。其中有多少人可以留在新南威尔士州？ <br/>
否则，将不会提供补贴来鼓励护士毕业后留在新南威尔士州公共系统工作。他们被要求在新南威尔士州工作5年，并获得几千的补贴，但申请的人并不多，因为他们认为工资这么低根本无法工作5年。 <br/>
如果新南威尔士州政府不遵守市场监管，事情只会变得更糟。很多护士都搬到了其他州，或者去了疗养院，私立的，比新南威尔士州公立的要好。 <BR><BR>评论<BR><br />
那么其他州的物价上涨了吗？ <BR><BR>评论<BR><br />
因为新南威尔士州政府认为护士没有资格谈判<BR><BR>评论<BR><br />
没有必要改变职业。您可以去任何州、私立机构、疗养院或使用 NDIS。 <br/>
只是新州政府给的工资不符<BR><BR>评论<BR><br />
新南威尔士州护士的工资是所有州中最低的<br />
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与新南威尔士州和其他州的生活成本相比，这公平吗？ <br/>
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新南威尔士州护士生活成本全澳最高，工资最低（与同级别护士相比）<br />
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新州护士好活泼雷锋<BR><BR>评论<BR><br />
好吧，在疫情期间，我们冒着自己和家人的生命危险去救死扶伤。没有加薪，没有失业救济，没有汽油补贴，我们就不能在家里舒服地享受高光时刻吗？其他行业的罢工你怎么不说呢？商业巨头的暴利为何不说？为什么对商业巨头的巨额利润保持沉默？为什么要提高护士工资来应对通货膨胀？你为什么要与新南威尔士州政府勾结？来吧，来吧，如果公务员死了，政府会给出一个解释。 <BR><BR>评论<BR><br />
疫情期间有缺货吗？新南威尔士州有加价吗？ <BR><BR>评论<BR><br />
你不去上班，也不拿工资。如果出现问题，你的老板会责怪你不来上班吗？这是什么想法啊。 <BR><BR>评论<BR><br />
转行对你来说说起来很容易。 <BR><BR>评论<BR><br />
不用转行，哪个省份工资高就用脚投票就行了。 <BR><BR>评论<BR><br />
我从来没有说过政府的做法是对的。我一直强调这种市场调节不应该受到人为的干预。��. <BR><BR>评论<BR><br />
付出太少就走吧，说太多也没用。政府做了蠢事，你要用实际行动打它的脸，抱政府取暖，杀鸡取蛋。<BR><BR>评论<BR><br/>
8小时工作制是澳大利亚工人“人为干预”的结果。 <BR><BR>评论<BR><br />
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你提到的实际行动基本上需要一代人付出代价。在 IT 行业，转行并不是跳槽。洲际移民对任何家庭都会造成巨大损失。 <BR><BR>评论<BR><br />
疫情期间，很多小企业无法经营，不少IT企业被裁员。医疗系统中是否也出现过这种情况？不说医疗系统其他的，首次置业的各种便利也是其他行业没有的吧？你可能认为其他行业的工资很高，但如果仔细算一下，很多费用会高很多，甚至可能还有一些机会成本，错过了就会损失，尤其是买房的时候。只要每个人都在自己的岗位上做好自己的工作，做好自己的事情，如果你觉得痛苦，那就换个职业吧。拥有一双勤劳的双手，就能在澳洲过上好日子<BR><BR>评论<BR><br />
澳大利亚的劳动力很贵，所以我认为转行并不难。就看适合不适合。 <BR><BR>评论<BR><br />
如果你这么嚣张，所有政治势力不都是这样吗？ <BR><BR>评论<BR><br />
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那么GP为什么要涨咨询费呢？很多人都在议论，包括小红书<br />
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这不是市场经济。还不如不看<BR><BR>评论<BR><br />
没有必要再讨论了。这么说吧，我干不下去了，就开个小车去当打工吧。我不觉得这很难，也不觉得我无法忍受。在很多中国人眼里，医疗体系是一个非常好的行业，但每个行业都有它的辉煌和黑暗。正如我之前所说，你不能接受所有美好的事物。皇室和贵族以前也这样做过。这不是很快吗？创新彻底改变了<BR><BR>评论<BR><br />
然后回复那些叽叽喳喳的人，我不是叽叽喳喳，我认可市场调整，比如现在的鸡蛋价格是正常的，如果我觉得贵，我就少吃一点，就这样<BR><BR >评论<BR><br />
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薪资市场表明新南威尔士州政府正在压榨公立护士，护士为自己辩护是正确的。 <br/>
更何况，如果护士这一天不上班，她能拿到工资吗？ NSW也省了一天的工资吧？<br />
政府应该对这些罢工护士不满，解雇他们，然后去市场招募一批。 IT行业不也是这样吗？人们可能会被解雇。 <br/>
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新南威尔士州政府为何如此唠叨？ <BR><BR>评论<BR><br />
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这是一个公共服务行业，当然不是完全市场化的。如果医疗资源完全市场化，部分弱势群体将无法获得基本医疗服务。<br />
公共服务行业的护士当然有权与用人单位协商合理的薪酬并要求相应的福利待遇。 <br/>
私立医疗机构的护士可以选择离开，去更好的地方。<BR><BR>评论<BR><br />
这不是选举期，对吗？没时间生<BR><BR>评论<BR><br />
新南威尔士州八年护士的工资为49澳元/小时，不包括加班费。 <br/>
周日每小时 86 美元，还不错。如果继续上升，护士就会过剩<BR><BR>评论<BR><br />
医疗系统如果供给过剩，也会被裁员。关键是总是缺货。即使从来没有列入移民短缺名单，即使我们在海外招聘，即使我们提供补贴，仍然缺人。 <br/>
疫情期间，小企业可以领取福利金，暂时失业的人每周可以领取750元。 <br/>
护士不仅面临着工作风险，而且还面临人员严重短缺的情况。 <br/>
除了口头上的感谢之外，我还要忍受无理的冻结工资。 <br/>
当时IT工作非常热门，工资高，工作也好找。 <br/>
这也是新南威尔士州政府的决定，所以作为公众，我们不能抱怨和抗议，说我们当时作为病人看病很困难。 <br/>
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许多没有周日的人的基本工资并不高。而且，这是以牺牲家庭时间补贴为代价的。有多少人愿意周末呆在家里而不去工作？ <br/>
你能看看其他州的工资是多少吗？ <br/>
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很多职业新手并不是很有钱，但8年经验年薪不到10万元确实很低。 <br/>
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澳洲中文论坛热点 <BR>
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