联邦政府宣布，将资助幼儿教育人员加薪 15%，这是一项 36 亿澳元计划的一部分，旨在改善因人员短缺而以女性为主的工作场所。
此次加薪分两年进行，今年12月开始加薪10%，明年12月加薪5%。
这将使托儿所工作人员平均每周至少加薪 103 美元，而目前全职员工的标准工资为每周 1032 美元。
今年加薪 10% 将使标准全职员工的周薪达到 1,135 美元，明年加薪 5% 将达到 1,187 美元。
加薪还适用于在校期间提供的服务，这些服务越来越多地被工作父母的学龄儿童使用。
加薪与对托儿中心限制托儿费用增长的承诺捆绑在一起。
政府表示，这是为了确保工人获得公平的薪水，但又不会将成本转嫁给家庭。
为了有资格获得这些加薪补助，儿童保育中心来年的费用增幅不得超过 4.4%。
http://www.abc.net.au/news/2024-08-07/early-childhood-educator-pay-rise-announced/104196026
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解决行业问题，我们可以只是将产业纳入公共体系。
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