一家曾经规模宏大的澳大利亚寿司连锁店因“大胆”少付移民工人工资而被处以创纪录的罚款。
Sushi Bay Group of Companies 今天被联邦法院下令支付总计 1,370 万美元的罚款，原因是该公司故意剥夺员工的权利，包括假期罚款和年假工资。
公司老板 Yi Jeong Shin 已被亲自勒令向公平工作监察员支付 160 万美元的罚款，并将资金分配给工资过低的工人。
根据法庭文件，Sushi Bay 的工人工资被少付超过 65 万美元，其中 163 名员工蒙受的损失从约 50 美元到近 8.4 万美元不等，其中大部分工厂目前正处于清算阶段。
Shin 是 Sushi Bay Group 的唯一董事兼首席执行官，该集团在新南威尔士州、首都领地和北领地设有门店。
这是公平工作监察员有史以来开出的最大一笔罚款，超过了今年早些时候对联邦银行和 CommSec 因少付员工超过 1600 万澳元而开出的 1034 万澳元罚款。
联邦法院法官安娜·卡茨曼（Anna Katzmann）早些时候发现，寿司湾未能向员工支付最低工资、临时工资、年假工资、加班费以及周六、周日和公共假期的罚款。
此外，寿司湾在裁员时并没有支付员工应计但未休的年假。
部分员工还被无理要求向用人单位退还部分工资，公司还制作虚假记录，试图掩盖这些行为。
卡茨曼法官在判决中表示：“绝大多数非法行为都是故意的。”
“这是又一起剥削农民工的案件，也是一次无耻且最终未能成功的掩盖。”
判决指出，大多数被克扣工资的工人都持有临时签证，并且一半以上年龄在 25 岁以下。
公平工作监察员安娜·布斯表示，故意和反复剥削工人，包括弱势移民工人，是“应受谴责”的行为，在澳大利亚是不会容忍的。
布斯表示，监察员的首要任务是采取行动保护弱势工人并提高快餐、餐馆和咖啡馆行业的合规性。
今年3月，寿司湾集团被法院责令偿还员工多笔少付的款项以及利息。
该集团还被要求为这些少付的正常时间部分缴纳养老金。
清算人回应称，他们无法遵守，因为该公司正处于清算阶段，而且这些命令已“记录在债权人名单上”。
http://www.9news.com.au/nationa... 3-b348-25f737412e95
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好
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公司打到了还可以但是否可以对相关高管进行债务和处罚？
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我不确定工资是否属于法人个人债务。我知道企业年金养老金是和董事个人挂钩的。如果公司倒闭，他还得亲自承担员工的超额。
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这次是CEO亲自执行：
公司老板 Yi Jeong “Rebecca” Shin 被亲自勒令向公平工作监察员支付 160 万美元的罚款，并将资金分发给工资过低的工人。
个人也可以申请破产，但只能保留房屋和汽车，其他财产都必须还清。几年后赚了很多钱，还是要交给债主
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谢谢。看来，这一次的处罚还是很严厉的。虽然可以把资产放到亲戚的名下，但这至少是一种惩罚。
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这种破产的流氓无法挽回，只是一个数字
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剥削工人是可耻的
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确实这样欺负工人已经够残忍了
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如果放在亲戚名下就得交印花税，所以不能随便转让。不过，商人普遍有意识，少把财产放在自己名下。然而，大多数商人的名下都拥有不止一家企业。如果征收个人责任的话，如果个人破产了，他将无法担任他名下其他企业的董事，这还是很伤人的。
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查看寿司连锁店，一旦举报，您就会得到正确的结果。就看下一个是谁了。
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都是中国人开的吗？
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这个名字看起来不是来自中国大陆，但他肯定是有中国血统的。
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