Telstra 宣布计划裁员 2,800 人，作为削减成本措施的一部分。
该公司表示，大部分裁员将在年底进行。
首席执行官维琪·布雷迪(Vicki Brady)表示，此举是必要的，以确保公司能够继续“进行必要的投资，以支持其网络上不断增长的数据量，并为全国各地的客户提供更好的连接”。
Telstra 在给澳大利亚证券交易所的一份声明中表示，将立即开始与工会讨论 377 名员工的裁员条款。
http://www.abc.net.au/news/2024 ... live-news/103872396
http://www.abc.net.au/news/2024 ... -job-cuts/103872696
评论
天啊
评论
不知道被解雇 这些人是否有资格从事举着停车和减速标志的危险工作？
评论
CEO组合拳：
裁员、增加短期利润、达标奖金与分红。无论如何，投诉或者维修问题都会因为人员减少而滞后
声誉和维护被骂了，CEO就拿钱走人，跳槽到下一家公司
评论
未来几年经济很难有起色。 。
几乎很难预测未来几年经济会非常困难。
过去几年，澳大利亚经济一直处于滞胀边缘。高通胀和低增长是最糟糕的经济情景。这两年应该有明显的感受。
评论
老马去年的56B分红就被少数小投资者挥霍了。
评论
NBN不是也要裁员吗？每年都会断网好几次，真是太糟糕了。上周三，我的互联网连接时断时续，NBN 花了四五天时间才修复。非洲的互联网还不错。我正在考虑转用 5G，但我家里没有 5G。
评论
没关系，澳洲联储说我们的失业率仍处于历史最低水平
评论
难怪现在Telstra的网络这么差
评论
Telstra共有员工37,000人
评论
NBN要裁员了，这次是全部门裁员，规模很大
Telstra 再次扩大外包。它刚刚与印孚瑟斯在印度建立了新的研发基地。包括之前的ICC，已经有两个大型研发中心。未来不会有本土技术。这是 Telstrindia
评论
难怪我说需要4-5天才能完全修复。唉，看来以后要是出了问题，就需要更长的时间来修复了。
评论
Infosys 这个名字似乎有点误导
我记得过去新闻和医疗保险使用 Centrelink 来开发该系统。结果钱花完了，什么也没有
评论
QUANTAS前CEO就是这么玩的。这是如此令人厌恶和明显。
评论
试试 optus 的 nbn
他家的猫有4G备份功能
至少当nbn崩溃时，猫自带4g，可以使用Optus的移动网络提供紧急上网
评论
这种玩法非常神奇。
好吧，我看错了支付方式哈哈
评论
上次Optus宕机的时候，他的NBN和手机都宕机了。悲剧了~~~
评论
我记得T家以前也有过，不过那是几年前的事了。
评论
这是正常的。印度的 IT 劳动力数量低得惊人
澳大利亚的一名工人可以支持 6 名印度 IT 人员。即使你是CEO，你也会这么做
评论
是指新闻报道崩溃吗
事实上，没关系。影响很多人的大问题通常会立即得到解决
我最害怕的是不稳定、顺境和逆境。有时技术人员来的时候检测不到，但离开后又出现问题。最恶心
评论
Telstra也有，但是4g备份很慢
评论
那就好，至少可以发个微信什么的
当今的网络时代，家里没有网络，家长们都受不了
评论
正是因为这个功能，我选择了OPTUS
评论
NBN多年来一直在裁员
如果是Telstra的NBN，我个人并不在乎他们是否断线。我基本上一天大部分时间都停止工作，我的订单被免除了一个月。我花了很长时间才连接到手机网络
评论
它并不像你想象的那么低。同样的位置，1个澳大利亚人可以换3个印度人。
在微软等公司，印度员工的工资为3万-5万美元。
评论
据说AI客服已经在测试了。未来，印度客服将被淘汰。
印度还没有崛起，而是被AI打败了。
评论
一群拥有30多年经验的老员工正在摩拳擦掌，迫不及待地被解雇
评论
我不相信坐在办公室里的人能经受风吹日晒。如果你说Telstra正在裁减一线员工，我不信。
评论
现在套餐都封顶了，就没想那么多
评论
NBN极其稳定，为何断网？
每个公司都是不同的。我们公司是5:1
评论
印度公司已经开始使用人工智能。
评论
5G比NBN差不止一个级别。已经好几年了。 5G推广难是有原因的。
我对 optus 5G 的体验实在是难以言喻。
评论
而且印度员工每年的股票奖励与澳大利亚基本相同，成本也不低
评论
信息osys、TCS、Wipro，这三个公司毁了世界。
评论
疫情期间原来是最幸福的时光
评论
免费和便宜的往往是最贵的。 。 。
印度 IT 是劳动密集型的，但会窃取您的数据。 。 。澳洲每年有多少被诈骗的钱。
评论
快点吧，澳洲失业率太低了
评论
以后要计划生育。孩子多了找工作就更麻烦了。
评论
AI 目前最多可以应对 30%，某些情况下 15% 也差不多
问题不在于人工智能，而在于客户
评论
从现在开始，这将是一个充满压力的世界
评论
在我点击之前，我以为是特斯拉。 。 。 。
评论
不不，你没看错，他们只是玩玩
评论
一共有多少人？
评论
澳大利亚研发核心掌握行业技术。
澳大利亚也是一个贸易国家。无论做什么，都必须有一个牢牢掌握核心技术的大师
点评
公司突然在印度招聘了数百人。黎明就在那里。我一直在等待那把刀。我在美国的很多同事都拿了行李就走了。
评论
AI时代，不需要大规模移民。未来太多人会成为负担
评论
2800，5月份主要是技术人员，7月份是管理人员。明年2月是FY25的最后一次
评论
我想起前段时间青卡的裁员警告帖。
评论
众多企业纷纷效仿，风暴才刚刚开始
评论
我们公司现在基本不招澳洲的技术人员了，只招墨西哥、印度、北美的技术人员
您刚才说，对于微软这样的领先公司来说，印孚瑟斯是领先的外包公司
评论
我也是。 。 。
评论
本地的已经被砍了，所以我们必须招募一些482。
评论
裁员工资有10年上限
评论
8月23日年报称，他们目前员工人数超过31000人，
这导致裁员 9%。
评论
只有微软逆势提出将中国AI团队迁往美国和澳大利亚
评论
三四月份的时候，我家NBN停了几天。我报告了故障，有人来修理。原来，房子下面的电缆断了，好像被什么动物咬了，就在墙的入口处。新来的技术人员骂了上次给家里装光纤的技术人员，说没有裸装，光纤应该在房子的底部走管。
早期还在使用铜缆的时候，接入设备突然坏了，必须更换才能重新接入互联网。
这两次断线我都遇到过。
另外，NBN也经常进行维护，有时凌晨1-2小时甚至更长时间无法使用。
评论
我只关心公共安全，
评论
甚至排除龙头企业
澳洲的1/3基本上不能低了。不管多低，公司都会给自己带来麻烦。
印度的工资正在迅速上涨。如果你不想每年重新培训一批人，你就不能把它定得太低。每年都培训，生产力基本为0，用工成本非常高。
评论
在家里，我们使用地钻来放置管道，我认为这还可以。除非因施工而断线，否则NBN很难断网。 Telstra好几年没用了，性价比太糟糕了。
评论
事实证明，印度的人工智能也在外包。如果找到同样的外包公司，可以打折获得客服+AI。
评论
以前，如果我的部门涉及到软件更新，我们的供应商会通知我们软件需要更新，我们会通知公司的IT部门。这时会有工程师联系我们预约，然后半小时内解决问题。后来，该公司将数据库外包给infosys。该软件去年7月就需要更新，但目前仍在测试中。简直无语。
评论
我感觉它们足够便宜，公司又大，所以大家都喜欢，但在实际使用中，效率极低。反正这都是个不紧不慢的工作，慢慢做就可以了，不会影响公司整体收入。
评论
裁员这么多？
评论
事实上，中国的研发质量比印度好得多。很多日韩IT项目都外包给中国，质量也不错。
但印度物价便宜。
评论
这在澳大利亚不会发生。 CEO的利益受法律保护。
评论
首席执行官们并不这么认为 Telstra 并不孤单
四大银行已经开始
印度的开发和维护并没有那么不堪。我们的印度开发中心有6000人。其他国家开发全部下岗
评论
居然长得像特斯拉
我以为又剪了
评论
你们公司是小米吗？
评论
解雇员工或领导？
评论
其实更多的是高层的短视，认为外包给印度成本低。但拿一件事从头到尾分析一下。技术人员一天的成本可能很高。而且外包一周也没有解决，说不定还得调走几个人。归根结底问题还是没有解决，可能是头痛医头，脚医脚。不关心你��根本原因。即使有补丁，空气也会漏到外面。最终成本可能并没有节省多少。客户体验也随之丧失。
评论
因为上层管理只需要最新的报告好看，拿奖金，写好简历。最糟糕的情况是你必须在另一个地方重来一遍
评论
不要紧。
大家都这样做，比较一下总没有坏处
评论
没有一个人是大公司高层的SB。即使你认为他们选择SB，那也是基于信息不对称或者对接立场不同而产生的不同意见。他们可能很坏，但他们绝对不傻
比如nbn的CEO，让nbn疯狂，天天削减成本。现在他刚刚去Optus担任CEO
至于外包到印度，利弊大家都知道，但是你知道他们这样做是为了在报表上好看，年底拿到更多的奖金，还是为了在印孚瑟斯当副总裁拿个大礼包？未来？
评论
听说现在工作很难找
澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联