澳大利亚的工资终于朝着正确的方向取得了一些进展，一些职位的工资涨幅与通胀上升一致，甚至超过了通胀上升。
截至 2023 年 8 月的一年中，SEEK 广告薪资指数 (ASI) 上涨 4.8%。
继7月份环比上涨0.5%后，8月份广告薪资环比上涨0.5%。
广告业薪资上涨似乎仅限于某些行业，特别是社区服务和开发行业，这些行业的最低工资涨幅相对较大。
截至 8 月份的一年中，社区服务和开发工作的广告薪资增长了 8%，超过了截至 6 月份的一年中上涨 6.1% 的潜在通胀率。
大多数其他大型行业的 ASI 增长正在放缓 - 例如，贸易和服务行业在截至 8 月份的一年中增长了 5.5%，低于 2023 年 4 月 6.8% 的峰值。
值得注意的是，酒店和旅游业的 ASI 增长继续放缓，截至 8 月份广告薪资仅增长 2.6%。
酒店业根据工业薪酬协议（奖励）支付员工比例最高。
## 工资真的会超过通货膨胀吗？
SEEK高级经济学家马特·考吉尔(Matt Cowgill)表示，潜在通胀不包括波动性较高的价格上涨，例如汽车燃料、水果和蔬菜以及假日旅行。仔细观察可以解释为什么某些工资增幅超过通货膨胀。
他表示：“我们目前正处于平衡点，广告中的工资增长即将超过生活成本的上涨，截至 8 月份的一年中，SEEK ASI 上涨了 4.8%，而截至 7 月份的一年中，通胀上涨了 4.9%。”< br/>
“然而，这种增长并非在所有行业中普遍存在——大多数行业在 2022 年达到顶峰后进入温和增长期”
来源
http://au.news.yahoo.com/aussie ...tion-025950301.html
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知道是没有用的。每一条线都像一座山。
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