澳大利亚一向以适合女性而闻名
然而就是这样一个国家
性骚扰丑闻仍在职场各个角落悄然滋生
在澳洲很多职场,咸猪手甚至专门针对亚洲女性
01
<澳洲职场阴暗面暴露,亚裔女性成“靶子”
亚裔女性一直是澳洲职场性骚扰的主要受害者。近日,澳洲媒体曝光了中国女孩崔安琪在澳洲被性骚扰的故事!
据崔某介绍,他在澳大利亚读大学时,曾在酒店行业做过临时工。那时,同事们会“不经意地触碰”她的肩膀和背部。
一开始,她认为这是一种文化,尤其是在酒吧的西方环境下,所以她选择保持沉默。
毕业后,她在一家顶级公司找到了第一份公司工作,并期待进入专业的工作环境。
然而,一位喜欢骚扰员工的经理开始频繁摸她的屁股,并公开称她为“胖子”。
同公司的部门负责人也试图做出超出标准的事情。
被礼貌拒绝后,负责人称崔某“脱节”,无法融入团队,并编造各种言论攻击她。
即使她找到公司的人力资源顾问寻求帮助,也得不到任何帮助。
此前,中国女孩蒂娜来澳洲打工度假,在翡翠小镇的一家酒店打工时,多次遭到“热情”的男同事K的性骚扰。
她表示,当K询问她和男友的隐私时,她还声称自己与妻子没有激情,并时不时开色情玩笑,例如在自己的私处纹上国家国旗。地方,“代表国家的爱”。
然而,直到今年五月初的一个晚上,两人还是一如既往地“合作”。下班的时候已经是凌晨1点了,店里就只剩下他们两个人了。
蒂娜说,当她和K陆续走上楼梯时,突然感觉有人拍拍她的屁股。
不知道对方是不是故意的,但蒂娜没有回应,对方就若无其事地离开了。
第二天,蒂娜回想再三,越想越觉得对方是故意“放盐”的,但因为没有证据,她只能忍气吞声,刻意保持距离。来自对方。
02
在澳大利亚,有两个五名女性遭遇过性骚扰
据统计,在澳大利亚,近五分之二的女性(39%)和四分之一的男性(26%)过去都经历过性骚扰五年来在工作中受到性骚扰。
这些事件中有相当数量(40%)是在至少一名其他见证人没有试图干预的情况下发生的。
03
在工作场所遇到性骚扰该怎么办?
因此,如果您在工作场所遇到性骚扰,该怎么做:
如果可能,请口头或书面告诉对方,他们的行为冒犯了您,这是不可接受的,并且您希望它立即停止。如果这种方法无法解决,您应该与相关负责人讨论此事,例如您的老板。
今天的结论
工作场所是劳动者生活和工作的地方但很多人在工作中遭遇性骚扰。
打击性骚扰不仅需要女性站出来勇敢申诉,还需要社会特别是企业界的积极参与,营造一个平等的环境。 、文明安全的环境。
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