据澳大利亚九号新闻网 7 月 28 日报道，由于与管理层在工资和工作条件方面持续存在争议，悉尼水务工人威胁要举行罢工，此举可能会影响该市居民。
负责悉尼水务工人的澳大利亚服务工会表示，与管理层的谈判破裂，导致工会将此事提交给公平工作委员会。
员工声称他们想要更好的工资和工作条件，因为管理层削减了现有工资并强加了“秘密”合同。
悉尼自来水公司负责悉尼、蓝山和伊拉瓦拉的供水服务（来源：第 9 频道新闻）
副部长扬·普里姆罗斯 (Jan Primrose) 表示：“悉尼水务公司员工与高级管理层之间的关系从未如此糟糕。”
普里姆罗斯 (Primrose) 表示，由于薪资下降和工资下降，更多合格员工正在离开公司。工作环境。
“悉尼水务局是一项公共资产，但它正在被推迟，”她说。
“这些工人是保持我们的水清洁和海滩原始的关键。”< /p>
“新南威尔士州的居民，即悉尼水务公司的所有者，应该得到更好的待遇，为澳大利亚提供最安全水源的员工也应该得到更好的待遇。”
新闻九频道已联系悉尼水务公司，请其就员工纠纷和罢工威胁发表评论。
普里姆罗斯呼吁政府介入，通过正式的企业协议来解决员工和管理层之间的纠纷。
澳大利亚新南威尔士州州长 Chris Minns 表示，他并不了解悉尼水务公司的谈判情况，但希望高层管理人员与员工之间能够加强沟通。
州长 Chris Minns 表示，如果发生罢工，可能会出现混乱（来源：第 9 频道新闻）
“我敦促各方坐下来共同努力解决工会的要求以及这个特定机构满足这些要求的能力，”他说。我也这么说过。”
“我们不欢迎这种情况，但不幸的是，这是流程的一部分。”
如果发生罢工，如果员工不来参加
明斯警告说，如果罢工持续下去，居民可能会受到连锁反应。
他说：“我不能保证一切都会顺利，但我保证我们会取得进步，留住更多公共部门员工，为本州居民提供更好的服务。”
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悉尼水务公司有超过 3000 名员工在服务悉尼、蓝山和伊拉瓦拉地区有 530 万客户。
（Joan）
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