澳大利亚七号新闻网 7 月 12 日报道，得益于公共服务行业工会牵头达成的一项具有里程碑意义的协议，澳大利亚公共部门工作人员现在将能够无限天数地远程工作。
周二，社区和公共部门联盟 (CPSU) 与澳大利亚公共服务委员会 (APSC) 就一系列远程工作条件达成了协议。根据协议，员工现在可以申请更灵活的工作安排，并且每周在家工作的天数不再受到限制。
根据苏共的说法，雇主只有在确实努力达成协议并且“有明确的商业理由不批准该协议”的情况下才可以拒绝雇员的请求。
（图片来源：互联网）
对于原住民员工来说，“与国家的联系和文化义务”必须考虑在内。还将对公共部门工人提供强有力的保护，以防止雇主未经协商而终止灵活工作安排。
苏共全国书记梅丽莎·唐纳利表示，该协议是“开创性的”，将为那些曾经忽视在公共部门工作的人“打开大门”。
“澳大利亚公共服务部门的传统工作方式阻碍了该行业工人的吸引力和保留率，”她说。
“人们工作方式、时间和地点的灵活性在公共部门工作这将使澳大利亚的公共服务更加多样化、适应性更强、更易于使用。这对于公务员、公共服务、公共政策和公众来说都是个好消息。”
Jeff Kennett（图片来源：互联网）
此前，前维多利亚州州长 Jeff Kennett 声称，应该削减坚持在家工作的公务员工资，以激励他们重返工作岗位办公室。
内政部长克莱尔·奥尼尔表示，这个想法是“自由党元老”的“老派思维”。
“这不符合现代的做事方式，”她在周三的“Sunrise”节目中说道。
克莱尔·奥尼尔（图片来源：网络）
“在新冠疫情期间，我们收到了很多关于如何帮助澳大利亚人平衡所有照顾责任与工作生活。我们必须在这里找到一个良好的平衡，我真的相信澳大利亚的雇主和雇员可以在工作场所随着时间的推移协商事情。”
（Rayyan）
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