《悉尼先驱晨报》报道称，新南威尔士州多次罢工后，医务人员终于获得了3500澳元的加薪。对于收入较低的医护人员来说，这相当于加薪 8%。
在新南威尔士州卫生部长 Ryan Park 和劳资关系部长 Sophie Cotsis 修改了一些提案后，新南威尔士州政府最终与卫生服务联盟 (HSU) 达成协议，结束正在进行的罢工。
报道指出，此次加薪是统一加薪3500澳元，而不是之前的百分比加薪。这也意味着收入较低的医护人员的加薪幅度更大。
HSU 校长杰拉德·海斯 (Gerard Hayes) 表示，加薪 3500 美元将帮助低收入医护人员，他们受到生活成本危机的打击最严重。
“我很清楚，所有人都受到了生活成本危机的影响，但很明显，有些人的日子过得更艰难。”
卫生服务工会主席Gerard Hayes（来源：《悉尼先驱晨报》）
海耶斯表示，医院保安人员、病房工作人员和行政人员的工资预计将上涨4.5%至8.5%。
此外，3,500澳元的加薪并不是一次性的，而是新南威尔士州所有医疗保健工作的基本工资的永久性增长。
在与工党政府的谈判中，海耶斯表示，在前佩罗特政府的领导下，工会成员的处境会更好。此前，HSUS曾寻求加薪6.5%（包括养老金）。
（来源：《悉尼先驱晨报》）
海耶斯表示，他是第一位公开攻击工党政府的工会领袖公共部门加薪进展缓慢。
“如果我没有早点采取行动，我们现在就不会看到这些（加薪），我也不会为此道歉。”
达成协议后海耶斯与新南威尔士州政府一起建议工会成员放弃原定于下周一举行的大规模罢工行动。
（陈明）
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