随着生活成本不断上涨，澳大利亚求职者迫切需要寻找增加收入的方法，使得越来越多的求职者成为网络诈骗的受害者。
据《先驱太阳报》报道，根据ACCC“诈骗观察”（Scamwatch）统计，今年澳大利亚求职者因招聘欺诈损失超过1150万澳元。 870万澳元。专家们一致认为，随着澳大利亚人争分夺秒地寻找高薪工作或第二收入来源来应对生活困境，发现虚假工作的能力日益受到削弱。
（图片来源：先驱太阳报）
Veritas 董事总经理 Pete Murray 相信今年的情况会变得更好更差。他表示，骗子通常一开始只会向求职者勒索少量金钱，一旦骗子拿到求职者的银行账户信息，损失就会变得更大。令人惊讶的是，被称为“数字原住民”的年轻人最有可能成为诈骗的受害者。
“年轻的求职者已经习惯了数字化，他们在点击不安全链接之前不会三思而后行，”默里说。广告的真实性。”为了尽量减少被骗的风险，默里建议求职者准备两份简历。
在第一次与在线招聘人员联系时，会提供一份简历，其中不含出生日期、地址和推荐人的联系方式等个人详细信息。求职者确认招聘广告真实后，可以在后期提供第二份简历。去年大学毕业并正在寻找设计行业工作的卡洛琳·奚(Caroline Xi)一直对网上求职持谨慎态度。
（图片来源：《先驱太阳报》）
她说：“我主要关注那些看起来可疑或太好的工作机会，以及太糟糕的工作描述也是一个明确的警告。”当习近平怀疑工作机会的真实性时，他会向同事寻求帮助。“我有一个从事数字营销工作的朋友，我给他发了一份招聘广告，问他对此有何看法，他说，‘这个绝对是一个骗局。”
LinkedIn 副产品管理首席执行官奥斯卡·罗德里格斯 (Oscar Rodrigues) 警告求职者应保持警惕，因为骗子变得越来越老练。他给出了几个迹象：1. 索要金钱和个人信息，2工作量小，回报高，3.招聘速度快，4.需要下载加密软件，5.LinkedIn个人资料很新，很少或不一致。
（吉娜）
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