我们来看看
和辛苦了一辈子的父母不一样还清抵押贷款。澳大利亚年轻人的工作理念已经变成：“永远不要成为老板的免费劳动力。”
The Demographics Group研究总监Simon Kuestenmacher，“澳大利亚年轻人最注重保持工作与生活的平衡—— — 有充足的闲暇时间去社交、锻炼、追求爱好和休息对他们来说是最重要的”，
“工作不再是他们生活的全部。”
“他们仍然痴迷于寻找一份有意义的工作，寻找认同他们社会观的雇主。”
“他们渴望在工作中获得成就感，即使工作报酬不高。我不不在乎。”
有这样的理想固然好，但更糟糕的是，澳大利亚年轻人的人生目标与现实之间似乎存在不可逾越的鸿沟：
“澳大利亚有数以百万计的年轻人可能没有数以百万计的‘有意义的’工作。”
“这是灾难的根源。”
他说 X 一代是第一代如此注重工作与生活的平衡，
“这可能与他们的成长经历有关。他们看着父母忙于工作而忽视了家庭，因此下定决心要找到更好的生活方式。”
“他们认为生活比工作更重要。”
而澳洲年轻人选择“躺”的背后或许还有更现实的社会因素：
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加班加点，靠自己的努力很难拥有一套房子。”
“他们会想‘既然这样，那我干嘛还要这么努力呢？’”
墨尔本斯威本大学新工作场所研究中心主任肖恩表示，“年轻一代渴望更自由地选择办公时间和地点”，
但是，与公众的普遍看法相反，最渴望在家办公的不是年轻人，而是婴儿潮一代，
“事实上，与X世代、千禧一代和婴儿潮一代相比，Z世代最不在家办公的是被排除在外、不断上涨的电费和拥挤的合租房屋意味着公司是他们工作效率最高的地方，
办公室为他们提供安静舒适的办公环境
更重要的是，空调费、电费等费用全部由老板支付。
求职网站Hatch近日发布了最受雇主欢迎的Top 5榜单。深受澳大利亚年轻人欢迎的雇主。
Hatch创始人兼首席执行官Adam Jacobs表示，一家提供乒乓球桌和免费零食的公司，
对于更关心企业价值观的年轻人来说，这些福利已经不足以吸引他们了。”
“他们更关心的是公司能否为他们提供机会，让他们在刚开始工作时能够充分发挥自己的价值，找到激情和热爱。”走进职场。”
下面就和小伟一起看看最受求职者欢迎的热门企业吧！
附件：澳洲最受年轻人欢迎的企业评选孵化雇主
为员工提供机票、酒店巨额折扣，多次发声对LGBT+群体的支持，并经常讨论环境和社会问题的表达，澳航在年轻人心目中的印象分不断上升，并乐于提及澳大利亚最佳雇主的称号。
报道称，澳洲航空员工始终可以比任何网站或应用程序优惠 25% 的价格购买商品
包括最优惠的捷星航空票价，
在过去 12 个月中，澳洲航空增加了 7,500 个工作岗位，并接收了 161,000 个工作岗位简历，
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澳洲航空老板艾伦·乔伊斯 (Alan Joyce) 表示，“我们很荣幸获得这个称号”，
“我们因支持原住民和同性恋群体，但我们坚信我们的做法是正确的，我们也从心底里支持他们。”
“我们希望引导我们的员工形成良好的价值观，带来积极的影响更改为澳大利亚。”
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