澳大利亚九号台新闻 6 月 14 日报道，根据今天发布的一项新研究，澳大利亚顶级公司高管的基本工资平均上涨了 15%。
一项研究分析了来自私营、公共和非营利部门的 1,167 名高管的数据，因为关于奖金工资上涨 5.75% 是否会刺激通货膨胀的争论很激烈。
（来源：澳洲九讯）
澳大利亚治理研究所发布的这份报告显示，在过去的一年里，一些大型上市公司的平均老板的加薪幅度是通货膨胀率的两倍多。
澳大利亚证券交易所上市公司首席执行官的基本工资平均上涨了 15%，而拥有董事总经理头衔的商业领袖的工资上涨了 14%。
在接受调查的企业中，澳洲200强企业的老板表现更为出色，平均固定薪资涨幅达19%。
ASX 200 公司首席执行官的基本工资中位数为 110 万澳元，董事总经理的平均收入为 160 万澳元。
不过，52%的上市公司董事总经理和51%的CEO有资格领取绩效奖金，平均上限分别为89%和72%。
对于非营利组织和私营公司的高管，平均加薪约为 9%。
Governance Institute 首席执行官梅根·莫托 (Megan Motto) 表示，2023 年的数据显示，经过多年的适度工资增长后，工资将显着增长。
（图片来源：澳大利亚新闻九号台）
本月早些时候，澳大利亚公平工作委员会的最低收入者公平工作委员会宣布，在年度最低工资审查后，将从 7 月 1 日起加薪 5.75%。
当前的最低工资为每小时 21.38 澳元或每周 38 小时 812.60 澳元（税前）。
商界领袖警告说，工资上涨将增加企业成本，并可能增加通胀压力。
（翠西）
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