一场涨薪大戏，
也是几人欢喜几人愁。
随着澳洲联邦政府公开支持将最低工资提高5.1%，那么细细算来，最低收入的澳洲工作者每周可能很快就会有40澳元的收入。
乍一看很高，但细细算来也就是一周能多吃三颗生菜的水平。
前段时间还3刀一颗的生菜
现在悉尼的售价已经高达12刀。
澳洲物价飞涨，涨薪看似合理。但更多澳洲人关注的是，涨薪真的能对冲物价飙升的风险吗？
上周五，就业和工作场所关系部长托尼-伯克（Tony Burke）证实，新政府已经向公平工作委员会的年度最低工资审查提交了一份新的材料，认为 "澳大利亚低薪工人的实际工资不会倒退"。
虽然提交的文件实际上并没有建议最低工资应增加多少，但它实际上是主张增加5.1%，因为这是目前的通货膨胀率。
在新政府看来，
一正一负正好抵消。
他说："高涨的通货膨胀率和疲软的工资增长正在降低整个澳洲的实际工资，并为低薪工人带来生活成本压力。”
如果委员会根据政府的建议采取行动，将看到最低工资每小时增加约1澳元，大约每周40澳元。
但此举很快遭到了雇主团体的集体反对，他们警告说，无法负担的工资增长将危及企业。
雇主们有一周的时间对提交的文件提出反对意见，公平工作委员会将在7月1日新财政年度开始前作出决定。
政府此举是继上个月阿尔巴尼斯在竞选期间表示：
工党将支持与通货膨胀相一致的加薪，
以确保低工资工人不会倒退。
伯克先生说，新政府 "不希望任何人倒退"，特别是低工资的人。
他说："当你有一个愿意为提高工资而奋斗的政府时，这就是它的模样。”
这就是近十年来，政府将低工资作为一个刻意设计的特征的结果。
"政府将低工资作为刻意设计的特征的政策今天结束了。"
但是，澳大利亚工商会首席执行官安德鲁-麦凯乐说：
涨薪将难以负担的工资增长强加给小企业，
将使就业面临风险，而不是创造就业。
"事实是，在过去10年中，小组有9年将最低工资率提高到高于通货膨胀的水平--在过去10年中，工资并没有倒退。”
"虽然政府在提交的文件中没有具体说明一个数字，但当许多小企业处于刀尖上时，我们在推动难以负担的工资增长时必须非常谨慎。”
上届政府提交给审查的文件提供了生活成本的数据，但没有建议应该给工人什么数字。
这也是工党政府在位期间的一贯做法。
去年，委员会给予了3.5%的增长，这是一个实际的工资增长，因为通货膨胀率只有2.1%。
最低工资的直接增长可能会影响到与之相关的奖励和企业协议的多达200万工人。
但是，目前还不清楚委员会是否会允许其批准的任何增长完全流转。
为了避免刺激通货膨胀，公平工作局可以将加薪隔离给最低工资的工人，或限制其对行业的应用。
它也可以选择将加薪定为一个美元数字，而不是一个百分比。
伯克先生说，他们如何决定任何加薪的流向是 "委员会的事情"。
财政部长查默斯本周表示，工党将履行竞选承诺，即主张工资增长至与通货膨胀相匹配。目前，通胀的增长速度是工资增长的两倍。
能源需求随着天气变冷而上升，
澳洲政府正在解决国内电力和天然气批发价格飙升的问题。
澳大利亚能源监管机构（Australian Energy Regulator，AER）决定将能源成本巨额上涨转嫁给基准电价，而这对很多已经疲于应对生活成本激增的家庭将会造成新的打击。
预计默认市场电价将从7月开始，
在新州上涨8.5%到18.3%，
昆州东南部上涨12.6%，
南澳上涨9.5%。
维州涨幅较小，但也从1%上调至5%。
而根据澳大利亚人的年均电费花销计算，电价的调整意味着人们的电费支出每年可能会增长250澳元。
周三发布的一项数据显示：
澳洲第一季度澳洲国内的生产总值增长了0.8%，
超过了市场预测，
并为RBA对抗通胀的利率增长创造了条件。
填写路透社调查报告的经济学家们表示，澳洲央行将在下周的6月政策会议上加息25个基点，部分学者预测将加息40个基点至0.75%。
债务与贫富分化是压抑总需求和名义利率，进而导致近十年来全球经济停滞的重要因素，短期内难以缓解，澳洲想要一招制敌解决高通胀似乎不大可行。
以人工智能、物联网和大数据等技术为代表的新一代技术革命有可能缓解劳动力不足的压力，还将提升劳动生产率。这两个方面，分别从需求侧和供给侧，压抑了物价或工资。
一味的猛涨工资，发福利，参考一下好邻居新西兰的现状就知道了～
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