最近大家看各种澳洲物价上涨的新闻恐怕已经“审美疲劳”，而现在好消息来了：
数以百万计的澳人将在几周内获得加薪加薪幅度为 10 多年来最大
公平委员会将调高“最低工资”
根据澳新银行(ANZ)的研究，预计“公平工作委员会”（FWC）会将澳洲的“国家最低工资”，上调 4% - 4.5%据称公平工作委员会刚进行了 2021-2022 年度工资审查，然后澳新银行提出了这一预测。
目前澳洲的“国家最低工资”为 20.33 澳元/小时：
如果委员会最终决定调高“最低薪水” 4%
会让最低时薪增长 81 澳分
即 21.14 澳元
如果委员会最终决定调高“最低薪水”? 4.5%
将让最低时薪增长 91 澳分
即 21.24 澳元
这也是自 2010 年全球金融危机后，澳洲国家最低工资的最大百分比增幅。
根据澳大利亚工会的数据，大约有 230 万澳大利亚人领取最低工资，其中三分之二是女性。
虽然目前通货膨胀率为 5.1%，但如果工资真的增长4%-4.5%，会对他们产生巨大影响。
但据澳媒报道，可能不仅仅是领取最低工资的员工会受益，比如澳大利亚储备银行估计，本银行40% 的员工（约 5000 人）可能直接或间接受到“调高最低薪资”的影响这是因为提高全澳国家最低工资，可能会鼓励全澳数百万员工要求加薪或看到他们与雇主签订新的协议
当然，工资增长率比通胀率要低，但 4% -4.5% 的工资涨幅将让低收入者看到十几年来最大涨幅，
2010 年- 2019 年间工资只增长了 3.1%
而总理 Anthony Albanese 曾在竞选期间表示，他支持为领取最低工资的澳人增加和CPI指数相当幅度的工资。
公平工作委员会年审
FWC 每年会对国家最低工资进行年审，联邦和州政府、工会和各雇员团体会提出自己的意见。
目前，其他一些团体已经向公平工作委员会提交了意见，建议从“根本不增加”到“高达 6.5% ”不等：
澳大利亚天主教就业关系委员会：（The Australian Catholic Council for Employment Relations）主张增加 6.5%，以帮助儿童摆脱贫困。
澳大利亚工会委员会（the Australian Council of Trade Unions）
建议增加 5.5%，略高于通货膨胀率。
澳大利亚工业集团（Australian Industry Group）和澳大利亚工商会（Australian Chamber of Commerce and Industry）等主要商业团体提出的建议，分别为 2.5% 和 3%。
工党表态
支持涨薪幅度至少5.1%
而在周五，传来令人振奋的消息：
执政党工党正式提交报告
支持涨薪幅度至少5.1%
工党在周五向公平工作委员提交的正式文件中，正式支持为低工资工人加薪，幅度至少5.1%。
就业和劳资关系部长Tony Burke表示，新政府今天已迈出第一步，以结束前政府“刻意”的低工资政策。
他指出，由于劳动力短缺，虽然有些企业已经支付了高于最低工资的薪资，但工党这次提交的材料是为了“确保”那些领取最低工资的人不会在高通胀中陷入困境。
（就业和劳资关系部长Tony Burke）
总理Anthony Albanese则在一份声明中表示，提高最低工资工人的实际工资也将有助于缩小性别工资差距。据悉许多低薪工人都是年轻的女性。
他说，“在新冠疫情期间，这些低薪工人也在第一线提供基本服务，包括零售、酒店、老年护理、清洁和儿童保育部门。”
公平工作委员会本月将最终裁定最低工资的上涨幅度。
结语
早在2019年，澳洲的最低时薪已经稳居全世界首位：
（各国时薪对比，来源：statista.com）
相信在本月公平委员后裁决涨薪幅度后，澳洲的最低时薪在全世界范围内仍是一个标杆。
如果说供应链出现问题、物价上涨、通胀飙升...是目前全世界各国无法回避的现实，那么生活在澳洲的人们是不是应该感到一丝小确幸，拥有全球最高的最低薪资呢？
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