老乡鸡的一则预披露招股说明书，引来资本市场对其谋求上市动作的关注。
近日，据长江商报报道，正在冲刺IPO的老乡鸡存在较为严重的员工社保问题。“近三年间，老乡鸡累计有1.6万名员工未缴纳社保”“为应对上市，强制近千人“离职”。
预披露招股说明书显示，2019年底、2020年底，2021年底，老乡鸡未缴纳社保的员工数量分别为8035人、6135人、1874名。近三年间，累计未缴纳社保员工达1.6万名。
在预披露招股说明书中，老乡鸡提到2021年末未缴纳社会保险情况的原因 。其中，1033人退休返聘，不需要缴纳 ； 239人已缴纳新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗；19人在外参保； 257人新入职员工尚未开始缴纳；326人自愿放弃参缴。
对于被曝强制近千人“离职”一事。预披露招股说明书显示，2019年末、2020末，老乡鸡均未有劳务派遣员工。不过到了2021年末，老乡鸡劳务派遣人员突然由0增至1350名，其中978人还是公司前员工。
对此，老乡鸡解释称，该等劳务派遣员工的产生的原因主要为：公司在社保、公积金合规过程中，该等员工 因年龄较大、流动性较大等原因，社保、公积金个人部分缴纳意愿较低。经协商后，该等员工从公司离职。
“考虑到公司存在用工需求及该等员工愿意继续为公司服务的情况，该等员工入职到劳务派遣公司并作为派遣人员派遣至公司的直营门店中从事临时性、辅助性或替代性的工作。 ”老乡鸡补充道。（文|《财经天下》周刊 唐果）
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