近期，原本用来教育学生的有关家庭暴力和性别平等的课程将用于教育矿业工人。
西澳政府将斥资650万澳元曝光矿业和资源行业广泛存在的不当性行为。
今年2月，西澳的Caitlyn Rintoul揭露了澳洲一些大型矿业公司中骚扰和强奸行为频发，包括BHP、Rio Tinto和FMG等著名大型矿业公司。
她的报道引发了西澳议会的调查。铁矿业巨头Rio Tinto随后发布了一份关于其企业文化的报告，发现公司确实存在系统性的欺凌和性别歧视。
对此，矿业部长Bill Johnston表示，“所有的性骚扰都源于不尊重。所有的男人都要理解他们有尊重女性的义务，不只是在工作场合，而是在整个社会中。目前矿业正在审查工作场所性骚扰的问题，其他行业也要注意。”
Bill Johnston
5月12日，西澳相关预算资金正式拨款，其中包括政府委托，由Curtin University进行的关于资源部门的不当性行为的研究。
该研究为期四年，将收集有关性侵犯和性骚扰、毒品和酒精使用以及新出现的矿山安全问题的信息，将于今年9月报告初步调查结果。
同时，还将对矿业部对性骚扰和性侵犯的执法能力和模式进行独立审查。
Johnston表示，虽然防止工作场所性骚扰完全是雇主的责任，但这项审查将确保矿业部结构合理。
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