新冠疫情带来的“后遗症”影响颇深，目前澳洲开启了大范围缺工。
其中，教师行业的人员配备极度短缺，在职的教师不堪重负，招聘却无人问津。
人员配备失衡
自今年年初以来，西澳1,100 所学校中，有1,045所确定了阳性病例，超过 5,000名教职员工感染了新冠病毒。
只有5%的学校没有教职工和学生感染新冠病毒。
西澳教育部长 Sue Ellery 表示，该州管理新冠疫情和学生学习的经验方法是有效的。
她说：“本届政府根据首席卫生官的建议实施的防疫程序已经奏效。但这些是由教师和其他学校工作人员实施的，造成其过度劳累。
一位老师称他们甚至为考虑请假感到内疚：”因为目前存在人员短缺，觉得不能休假。很多老师除本职工作外，还在做额外的工作。为满足劳动力短缺和新冠防疫需求，工作量基本“加倍”，但几乎没有得到任何补偿。大多数同事的工作时间比以往任何时候都长。”
教育部长称，到目前为止，西澳的学校约有5,600名员工的核酸检测结果呈阳性。
为了学生可以面对面学习，意味着必须合并年级或合并课程。
西澳州立学校教师工会回应：“虽然学校仍然开放，但整个第一学期的学习都受到了干扰。教师和学校领导已经筋疲力尽，试图扮演教师、家长联络员、卫生部门工作人员等多种角色。
招聘极其困难
新州目前仍在计划实施一项斥资40万澳元的计划，通过吸引和培训“转行者”进入教师行业来解决严重的教师短缺问题。但1年多过去了，尚未招聘到1名新员工。
由于教师普遍短缺，新州的学生被迫在家中完成作业。
学校继续为弥补缺课的教职员工而安排补课。
上周，卡诺布拉斯农村科技中学（Canobolas Rural Technology High School） 的一名教师被迫监督来自7个不同班级的94名学生。
而在阿米代尔中学（Armidale Secondary College），由于资源短缺迫使各班合并，一名教师不得不照顾78名学生。
要知道澳洲一直是小班教学的，一名教师同时教这么多学生简直不可思议。
时任财政部长 Dominic Perrottet 和新州教育部长 Sarah Mitchell 于 2020 年 11 月宣布了“教学新途径”，宣布联合政府和非营利组织为澳大利亚教学计划将吸引优秀的专业人士转行以壮大教师队伍。
该州政府在本州也建立了类似的职业中期转变计划，让专业人士重新接受教师培训，目前已有50人参与其中。
新南威尔士州教师联合会主席Angelo Gavrielatos 长期以来一直将教师短缺归咎于其繁重的工作量和缺乏竞争力的工资。
Gavrielatos 先生还指出，单独的STEM教师供应计划（新南威尔士州以外的招聘）进展缓慢，自去年10月宣布以来，该计划还没有为学校招聘到1名新员工。
孩子们正在为政府的不作为付出代价。
教师移民
教师移民近两年一直炙手可热，疫情之下也颇具竞争力。各州州担都对教师移民非常友好，在本月新一轮的189邀请中，教师申请人迎来了破天荒的海量获邀。
新州190
配额剩余
截止2月28日，新州本财年配额仍有2193个！平均每月有548个机会！
州担要求
新州的州担职业列表中，有多个常见教师职业：
本财年新州190对境外教师申请人开放，且不要求3年工作经验！（其他多种职业的申请人是要求的）。
其他要求：
已经递交了EOI，并能达到65分
45岁以下
能在新州目标领域里，提供一个有效的职评
英语达到competent
在新州有一份符合提名职业要求的工作或过去3个月在新州真实且持续的（genuinely and continuously ）居住。
西澳
配额剩余
3月30日，西澳拿到了本财年最多的新增州担配额！多达1750个。190增至2100个，491增至1090个。
截止2月28日，西澳州担配额剩余
州担要求
西澳Schedule 2 分支和毕业生分支皆有多个中教、幼教等教师类职业。
Schedule 2 分支
这些职业都是可以申请190和491的，但是幼教必须提供西澳偏远地区的工作offer或合同。
根据官网，一般分支下新增的schedule 2的主要申请要求如下：
满足移民局的基本要求
申请人目前必须在澳洲境内居住，有S48限制的不能申请。
提名职业为ANZSCO Group 1 (Managers) 或 Group 2 (Professionals)的，需达到proficient水平，其他职业需达到competent水平。持英美加新爱护照的可豁免。
有西澳至少12个月的全职就业合同（平均每周至少35小时，可以两个合同拼凑），且是提名职业或密切相关职业。independent contractor或self-employment不符合要求，sole trader可能有资格申请。
毕业生分支
主要要求：
满足移民局的基本要求
申请人目前必须在澳洲境内居住，有S48限制的不能申请。
提名职业为ANZSCO Group 1 (Managers) 或 Group 2 (Professionals)的，需达到proficient水平，其他职业需达到competent水平。持英美加新爱护照的可豁免。
在西澳完成至少2年的学习，VET、ELICOS、GC、GD、本科或以上的认证课程都认可。
过去5年内有至少6个月的澳洲工作经验（每周至少20个小时）或者6个月的西澳job offer/contract（平均每周至少35个小时，可以两个合同拼凑），且是提名职业或密切相关职业。independent contractor或self-employment不符合要求，sole trader可能有资格申请。
西澳毕业生分支对工作经验要求，是工作经验和offer二选一，时间要求也比一般分支短。对于还有读书需求的申请人来说，毕业生分支要更合适一些。
4月7日-4月8日沉寂了3个月之久的西澳，发放了新一轮邀请，获邀大幅度增加，分数较上次下降不少。
189
时隔近3个月，189在财年末发了本财年最后一轮邀请，一反常态邀请了一些非热门职业，其中就有教师类职业！并且数量很多！
幼教（Early Childhood (Pre-primary School) Teacher - 241111）、中教（Secondary School Teacher - 241411）都有大批量获邀！
据悉本轮一共发了超500近1000的邀请，除了上述教师类就是护理类和社工等冷门职业。
这让许多人看明白教师类职业直接拿189也是有机会的，何况州担还不一定一步到位，189可是一步到位的PR，并且与州担相比限制也会少一些。
结语
万万没想到，全澳教师短缺已经到了如此地步。
所以移民局本次189邀请职业一反常态也有据可循。
并且教师移民一直是很抢手的移民职业，因为社会地位和丰富的移民机会备受申请人青睐。
无论你是要走州担还是189，都要提前做好规划，毕竟抢手的职业竞争也很激烈！
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