本周，公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman，以下简称FWO）对墨尔本多区多家“廉价食品”销售点进行了突击检查，以检查员工是否获得了合理的工资和福利。
据MirageNews新闻网4月8日报道，包括Albert Park、Balaclava、Brighton、Elwood、Port Melbourne、Prahran、South Yarra、St Kilda和Windsor在内的多个城区，约有50家企业面临调查。检查员正在与企业主、经理和员工进行沟通，要求他们提供相关记录。
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报道称，该监管机构是在收到一系列消息来源（包括匿名举报）的情报后采取了这一行动，这些情报表明该地区可能存在短付员工工资的情况。
监管机构根据不遵守规定的指标（如有人向FWO举报），或者企业是否雇佣了签证持有者和学生等弱势员工，将企业列为调查目标。
FWO专员Sandra Parker表示，保护弱势员工，提高快餐业、餐饮业和咖啡行业的合规水平，是该机构持续的工作重点。
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Parker称：“工作签持有者和学生尤其容易受到剥削，因为他们通常不熟悉澳洲工作场所的法律。我们知道，他们可能不愿问有关工资或权益的问题，也不愿向雇主提出担忧。”
“墨尔本内南区的检查人员正在检查雇佣记录是否符合工作场所法律。如果雇主没有履行其义务，我们会追究他们的责任，并在适当情况下采取执法行动。我们还将对雇主进行法律责任教育，对雇员进行权利教育。”
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报道称，此次审计是一项全国性计划的一部分，该计划之前已经针对墨尔本的Degraves St和Hardware Lane、布里斯班的West End、悉尼、阿德莱德、珀斯、霍巴特、达尔文、黄金海岸等地的餐饮进行过审计。
一家企业如果违反整改通知，可能面临法院下达的高达$33,300的罚款，如果违反记录规则，则高达$66,600。个人违反整改通知可被处以最高$6660的罚款，违反记录规则可被处以最高$13,320的罚款。
2020-21年，在FWO的新诉讼中，快餐、餐馆和咖啡馆占到了36%。法院共开出了$1,841,347的罚单。当年所有的诉讼中，有32%涉及临时签证持有者。
（Alan）
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