据The Daily Mail报道，受新冠疫情和澳洲国境关闭的持续影响，度假圣地的酒店从业人员出现了严重的用工缺，即使雇主提供8万的年薪也依然很难招到足够的员工。
由于边境关闭，不少国人都转为境内各州游，热门选择比如北昆士兰、乌鲁鲁和新州的南部海岸。
但旅游业经营者却面临着供不应求的巨大压力，因为并没有足够的员工来服务这样大量的游客。
在这些地区，有些度假村的经理被迫同时承担着包括行李搬运工、维修人员、清洁工和咖啡师等多重身份的工作。
Accommodation Association的数据显示，澳洲约有78%的酒店正面临着缺乏有经验的员工的问题，仅厨师一个岗位的空缺就超过8000个。
在昆州远北地区，国内的旅游业已经恢复到了疫情前的水平。
但问题是这里并没有足够的向导、船长和船员、房屋清洁人员和司机，因为在疫情前这些岗位大量依赖着海外背包客。
据悉，在汤斯维尔和凯恩斯，仅旅游业和酒店业的职位空缺就超过1200多个，而在Port Douglas，一个本地企业就有50个岗位空缺。
面对这样的局面，一些酒店和餐厅不得不采取暂时关闭和限制顾客上限的措施，以使得不堪重负的员工能满足顾客的需求。
凯恩斯Palm Cove的Mantra Amphora度假村经理Christian Lachemeier表示，工作还是那份工作，但是要兼顾的方面变多了，所以只能变得更加紧张。
附近另一家度假村的经理表示，他们酒店的预定量已经创下了2007年4月以来的最佳水平。
Palm Cove的餐厅员工同样表示用工缺让人身心俱疲。
据悉，有一名几个月连轴工作的老板花了2000澳元做招聘帖，仍然没有招满人。
老板回忆起曾将这份工作提供给了一名正在接受试用的学徒厨师，结果却发现他还有其他三项试用，这让他不可不“再考虑一下”。
而旅游业员工短缺的问题不仅仅出现在昆州，新州的部分地区也面临着同样的问题。
在新州南岸，Cobargo Hotel Motel的David Allen表示，他和员工现在正面临着供不应求的订单，订餐从原先的一周600单暴涨到现在的1200单。
基于以上的情况，Allen不得不在过去四个月招聘主厨。这份通常年薪在6万澳币的工作，如今即使再加薪两万，也依然难以招到人。
Allen现在很担心未来几个月繁忙的工作会对他的业务和员工产生影响。
“我可以遇见到这个圣诞节绝对会很可怕。”
“顾客们会来这里，但是他们没法预订，服务质量也跟不上。确实可能会赚一些额外的钱，但代价又会是什么？我们还能坚持多久？
没想到供不应求也会给旅游酒店业带来这么大的困扰，如果你正在找工作，不妨往这个方向发展试试吧。
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