《每日邮报》报道，受新冠疫情影响，国际边境关闭带来的毁灭性影响仍在继续，度假胜地的酒店业员工严重短缺，就算雇主提供巨额薪水也难以填补空缺。
据悉，由于国际边境关闭，国内旅客纷纷涌入澳洲部分备受欢迎的旅游热点地区，如远北昆州、乌鲁鲁及新州南岸，
但不堪重负的旅游业经营者正因员工短缺而面临巨大压力。在这些地方，度假村经理被迫同时承担多项工作，包括行李搬运工、维修人员、清洁工及咖啡师。
据Accommodation Association的数据显示，澳洲约78%的酒店正面临缺乏熟练工的问题，仅厨师这一个岗位就有8000多个空缺等待填补。
在远北昆州，国内旅游业已恢复至疫情前的水平，但该地区没有足够的向导、船长和船员、房屋清洁工及司机。之前，这些职位严重依赖海外背包客。
据称，Townsville和凯恩斯有1200多个旅游业及酒店业的职位空缺，而在附近的Port Douglas，一个当地企业就有50个职位空缺。
与此同时，部分酒店及餐厅被迫暂时关闭，其余则设置了顾客上限，以使不堪重负的员工能满足需求。
凯恩斯Palm Cove的Mantra Amphora度假村经理Christian Lachemeier表示：“工作还是那份工作，只不过你要兼顾各方面，所以更加紧张了。”
附近一家度假村的经理表示，其酒店预订量创2007年4月来的最佳水平。还有一家餐厅的老板已连轴转数月，他花了2000澳元做招聘广告，但许多职位至今仍未招满。
据悉，随着旅游业正试图从疫情中复苏，昆州并不是唯一一个受到员工短缺影响的州。
在新州南岸，Cobargo Hotel Motel的David Allen表示，由于游客需求猛增，目前的员工数量难以满足——疫情期间，订餐量从每周600份增至1200份。
正因如此在过去4个月，Allen一直在招聘主厨。但年薪通常为6万澳元的工作，即使再加2万澳元，也难招人。
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