澳洲现在有多缺人？
年薪35万的工作都没人去..
为了找到员工，雇主真实愁白了头！
怪不得澳洲一直在透露放宽移民的信号呢，没了移民，真的很多行业都要凉了...
#01：35万年薪都招不到员工，雇主要哭了
澳洲一个国境封锁，大批临时签证持有者离开，移民也纷纷离去，一直人口增长快速的澳洲，瞬间变得劳动力短缺。
对于一个移民国家而言，动摇的可是根基啊！差别就是这么巨大！
（图片来源：dailymail）
澳洲现在缺人到什么地步呢，30万年薪的工作，竟然无人问津，根本没人投简历。
一份新的招聘报告显示，澳洲国境关闭正在造成一些技能短缺，特别是在技术领域本身更是如此。
招聘公司Robert Half的亚太区高级总经理David Jones说，为了招聘到员工，雇主们不得不开始向备受欢迎的专业人才支付比他们要求更高的薪酬来吸引注意力。
他说：“雇主们还需要制定一系列策略，比如说加强员工福利，提高奖金金额以及激励制度，确保员工会对目前的待遇感觉满足，而这些奖励往往要超出原本他们应该享受的技术水平。”
这就是澳洲目前求职市场的现状。
而这其中，最急缺的就是高级网络人才。
Robert Half's Salary Guide 2021年薪资指南数据显示，随着计算机网络黑客攻击的增加，悉尼和墨尔本首席信息安全官（ CISO）的薪水高达30万澳元。
（图片来源：dailymail）
CISO领域的专业人员在悉尼和墨尔本的工资中位数为23万澳元，在布里斯班为22万澳元，在珀斯为16万澳元。
悉尼的CISO收入最高，通常为35万澳元。
（图片来源：dailymail）
在悉尼，IT安全经理的工资可达22万澳元，工资中位数为15万澳元。
墨尔本科技部门项目经理的工资中位数为20万澳元，最高工资可达28万澳元。
不过呢，并非所有的IT员工都能拿到如此高的年薪的。
即使最高别的IT技术支持人员也只能得到7万澳元的年薪，但如果他们成为系统管理员，则会上升到11万澳元。
除了IT人才之外，会计也成了急缺的人才。
在布里斯班，会计师事务所的合伙人年薪可达35万澳元。
（图片来源：dailymail）
澳洲最资深的税务专家的工资则可以达到22万澳元。
初级会计的工资上限似乎为7万澳元，但高级财务会计的工资则可上升到13万澳元。
市场营销
市场营销岗位的薪酬也很高，悉尼社交媒体经理的薪酬高达15万澳元。
税务局数据显示，不到3%的澳洲纳税人的收入超过了18万澳元。
（图片来源：dailymail）
最后
这就是目前澳洲求职市场的现状，因为移民流失，高级人才的短缺让大批雇主因为员工短缺而付出了更多代价。
这也是为什么澳洲一直强调会放宽移民，没了人才，澳洲各个行业真的举步维艰！
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