周四，西澳洲政府公布了一项试点计划，以加快学徒培训，应对建筑热潮带来的建筑工人短缺问题。
教育和培训部长苏·埃勒里宣布了一项试点计划，以评估建筑业现有工人的技能，看看是否可以通过一项学徒计划来加速他们的工作。埃勒里表示，这一举措将吸引那些目前在建筑业工作，没有资质或高水平技能的人。“我们知道，建筑业目前正面临劳动压力，这就是我们能够帮助他们的方式。”她表示，雇主支持这一决定，快速跟进学习过程不存在工资问题或安全问题。感兴趣的学徒可从今日起到最近的TAFE学院查看自己是否符合培训资格。
与此同时，据悉，州长马克·麦高文将与商业领袖召开了一次“技能峰会”，以解决威胁西澳经济从COVID-19中复苏的劳动力短缺问题。此次峰会将包括100名专业人士，资源巨头Woodside、必和必拓、Fortescue Metals Group和力拓都将被邀请参加6月30日在国王公园举行的活动，另外还有造船商Austal、建筑公司BGC和ABN Group，以及Australian Capital Equity和Prendiville Group。
麦高文政府希望听取州内一些大企业雇主的意见，了解如何解决西澳州当前的技能需求，并确保西澳在大流行后具有全球竞争力。
西澳工商会表示，熟练和非熟练技工短缺是西澳企业目前面临的首要问题，超过了对可能爆发COVID-19疫情的担忧。
“我们对新冠肺炎的管理为整个经济提供了信心，这现在带来了与劳动力压力相关的短期挑战，”麦高文指出，“我们知道，许多公司都制定了政策，确保首先向西澳人提供就业机会，并希望在各个行业和大公司继续这样做。”“创造高质量的就业机会并培训西澳人，是我们州强劲经济复苏的核心。我期待与一系列领域的领导人坐下来讨论该问题。”
自大流行开始以来，西澳州的州际净移民人数7年来首次恢复为正，自去年6月以来净流入的人数为1,609人。然而，在全国范围内，6月和9月两个季度海外移民净流出41,815人，这是自1993年以来首次发生。
矿业、建筑业、酒店业和医疗保健业正努力填补就业岗位，西澳州的职位空缺比COVID前增加了64%。CCIWA首席执行官罗德韦尔表示，其最新的商业信心调查显示，西澳州半数以上的企业都在努力填补至少一个职位，而这些地区的企业受到的打击最为严重。
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