在3月28日澳洲政府正式停止发放Jobkeeper后,全澳失业率在之后两个月中依旧连续下降!
目前仅仅比疫情前高了0.2%!
刚解决完失业率问题,“停滞不前”的薪资又令莫里森政府头疼起来。
今年工资平均仅增长1.5%!
甚至还没有通胀来得快!
现在涨薪怕是要缓缓了,毕竟各州在疫情的打击下面临巨大财政赤字!
维州政府甚至表示要,加税!!
来填补财政赤字。
“咸鱼不好当!”
jobkeeper停发、失业率下降
政府在3月28日开始停止发放Jobkeeper补贴,当时外界一直担心会出现的“三月断崖”,一旦停发补贴,将会有无数人失去所有收入来源。
自Jobkeeper停发也有快两个月了,这种担忧似乎也没有出现。
(来源:ABC News)
失业率不涨反跌!
没有受到Jobkeeper影响
尽管在JobKeeper工资补贴结束后立即有3万多人失业,澳大利亚的失业率却有所下降。
根据澳大利亚统计局(ABS)数据显示,3月至4月期间,澳洲的失业率下降了0.2%至5.5%,这是失业率在2020年7月达到7.4%的峰值后连续第六次下降。
同时,数据显示,目前的失业率仅仅比疫情前高了0.2%,也就是3万人左右。
(来源:网络)
与此同时,找工作的人却大幅下降,劳动参与度也从66.3%的创纪录高位降至66%。
ABS统计局局长贾维斯表示,终止JobKeeper工资补贴“没有产生明显的影响”。
“ 3.1万个就业下降中的一些可能与JobKeeper的结束有关,但也可能反映了劳动力市场通常的逐月变化以及一些我们早些时候看到的季节性变化,比如复活假期。”
(来源:ABS)
值得注意的是这次就业率下降主要是兼职工作(减少了6.4万),全职工作反而仍有增加。
ABS数据也显示了15至24岁澳大利亚人的良好前景,青年失业率下降1.1百分点,至10.6%,比疫情前的水平还要低1个百分点
贾维斯表示:“青年失业率降至全球金融危机以来的最低水平,这反映了近几个月来年轻女性人数的大量增加,年轻男性的就业人数猛增。”
其实这些也归功于此前联邦政府发布的联邦预算案,不仅从减税、幼儿津贴、养老护理补助上面扶持,给予中低收入家庭更多的支持,让他们可以投入到工作中来。
更是提高了Jobseeker的领取条件让咸鱼没那么好当!
(来源:ABC News)
此前公布的预算案显示,政府将在未来五年内提供95亿澳元,以增加对包括JobSeeker在内的符合工作年龄、领取救济金资格者的支持。
乍一听好像在纵容那些在家“吃低保”的人,但其实联邦政府已经想到了。
虽然这次增加了近200万澳洲居民的Jobseeker补助来“加强他们的安全网”,但也同样增加了他们需履行的义务,政府要求他们在失业后的六个月进行“密集活动”。
(来源:Daily Mail)
从2021年4月起,领取失业救济者求职要求将从每月15份增加到2021年7月起的每月20份,求职者将被迫在在线招聘服务中在JobActive系统中完成自己的职业履历。
政府将斥资1.97亿澳元,让失业六个月的求职者参与一项“密集活动”,包括参加经批准的密集短期培训课程,一些求职者被要求参加Work for the Dole计划。
(来源:ABC News)
总理莫里森称,今天的数字表明他的政府计划正在奏效。
“由于失业率下降到5.5%,创造了3.38万个全职工作,青年失业率降至2009年以来的最低水平,我们确保澳大利亚复苏的计划正在奏效。”
你不涨薪,联邦政府比你还愁!
澳大利亚统计局第三季度最新数据显示,过去一年公共部门的工资仅增长了1.5%,是1990年代末以来最低的,私营部门也只是略高于公共部门。
(来源:ABC News)
根据预算文件,预计到2021-22年,通货膨胀率将增长1.75%,而工资将增长1.5%。
你知道这意味着什么?
财政部官员认为,“实际”工资在未来12个月中实际上会倒退(这意味着您工资的购买力将会下降)。
在此之后的两年中,通货膨胀率将以与工资相同的速度增长,因此实际工资也不过是“原地踏步”而已。
(来源:ABC News)
政府表示,虽然每个企业都有他们想要控制低工资的动机,但是这样长期以往将阻碍甚至最终杀死澳大利亚从COVID复苏的经济。
澳大利亚储备银行和财政部的经济决策者迫切希望看到更高的工资增长。这将为他们解决许多问题。
(来源:7 News)
对于澳储行来说,更高的工资意味着他们可以提前提高0.1%的最低利率,让他们有更多的喘息空间,以便通过更常规的货币政策(下调利率)来应对下一次经济下滑,而不是进一步走入发行债券的“泥潭”。
强劲的工资增长也将使家庭处于更好的位置,以应付未来加息的成本,并偿还澳大利亚人积累的大量(主要是住房)债务的一部分。
而对于财政部来说,更快的工资增长意味着无需提高税率就能获得更高的所得税收入。
(来源:ABC News)
这是至关重要的,因为政府在其持续的支出承诺(如医疗,老年护理,退休金,国防,NDIS,教育等)与预计的税收收入之间面临着巨大的长期差距,也就是所谓“结构性赤字”。
仅靠经济增长不会完全消除这种差距,但工资的上涨会导致税收增加,这种差距将会缩小。
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