《悉尼晨锋报》报道称，一位名叫杨军（Yang Jun，音译）的华人送餐员表示，他和近20名送餐员于本周二参加了在Burwood举行的罢工行动，抗议熊猫外卖降低配送运费。
但在当晚，他收到了一条来自熊猫外卖的消息，告知他“公司要和你终止合作关系”。杨军表示，自己的账号随后便被停用。
《悉尼晨锋报》报道称，今年50岁的杨军在悉尼为熊猫外卖工作近1年，每天工作10到12小时，一周7天无休。杨军表示，自己努力工作是为了赚钱养活国内的妻子、4个孩子以及父母。
熊猫外卖送餐员杨军（图片来源：SMH/摄影师：JAMES BRICKWOOD）
杨军和自己的许多同事一样并不会说英语，所以他通过工会的一名翻译接受了《悉尼晨锋报》的采访。他表示：“我感觉无助，沮丧。我一直在这里工作，当受到不合理对待时……我就被解雇了。”
《悉尼晨锋报》报道称，熊猫外卖的代表Tina Sun表示，公司的确将送运费降低到了“行业标准薪酬”。Tina表示，此前熊猫外卖所支付的薪酬高于市场价。
（图片来源：网络）
Tina在一份声明中表示：“没有送餐员的薪酬被减少20%或25%，平均调整幅度还不到这一比例的一半，部分送餐员的薪酬还增加了。”
Tina还表示，部分送餐员因“客户投诉”而被停用了账号。
《悉尼晨锋报》报道称，熊猫外卖还在新规中要求送餐员必须穿公司制服，否则就会被扣钱。此外，新规还要求送餐员必须同时为其他公司工作。
《悉尼晨锋报》在报道中指出，该规定“明显是为了证明送餐员不是他们的雇员”。
送餐员在Zetland街头罢工
对此，悉尼科技大学劳动法学者Joellen Riley Munton表示，送餐员不穿制服就会被减薪的事实，让人对该公司声称骑手不是雇员的说法产生了怀疑。
Munton表示：“由此可以清楚地看出，不管合同中有何措辞，他们显然都在寻求从骑手穿他们的T恤和制服所产生的广告效益中受益。”
《悉尼晨锋报》报道称，熊猫外卖代表Tina表示，送餐员上班穿制服可以得到一笔“营销费”。她还表示，这不会影响送餐员完成一定单量后所获得的每日薪酬。
运输工人工会全国秘书长Michael Kaine呼吁，政府应专门设立一个法庭来监督零工经济，工党也同意这一提议。
Kaine表示，熊猫外卖坚称送餐员是独立承包商的同时，又因骑手抗议而将其踢出平台，这两种做法是互相矛盾的。“该公司正在以一种精神分裂的方式发号施令，以避免支付最低工资和给予送餐员权利，同时试图掩盖其控制送餐员的努力。”
（Gleen）
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