较低的建筑活动使建筑业成为工资降幅最大的行业上个财政年度，无论是私营部门还是公共部门，澳大利亚的工资增幅都创下了历史最低水平。随着新冠疫情的蔓延，商业活动在最后一个季度几乎陷入停滞。 根据衡量每小时工资和薪资变化的最新工资价格指数(Wage Price Index)，经季节性因素调整后的劳动力薪酬在6月当季仅微升0.2%。 正是在这个时候，全球卫生危机的突然爆发导致全澳范围的封锁限制达到顶峰，商业活动大幅减少。 这是自1997年开始该报告以来的最低季度增幅。 “2020年6月的季度增长主要来自公共部门(0.6%)，”澳大利亚统计局(Australian Bureau of Statistics)价格统计主管托马迪尼(Andrew Tomadini)周一表示。 “随着企业根据澳大利亚经济的变化进行调整，私营部门薪资增幅放缓至0.1%。” 在2019-20财年，经季节性因素调整后的工资增长1.8%，低于此前最低的年增长率，1.9%。 托马迪尼表示:“在过去12个月里，工资经历了一段稳定的增长之后，工资增幅创下了WPI 22年以来的最低水平。” 按计划增加的职位（企业协议和基于奖励的职位）的工资增加了，但是被更多非正式协议的减少所抵消。 南澳大利亚州和塔斯马尼亚州录得最高的年增长率，为2.4%，而西澳大利亚州连续第八个季度录得最低的工资增长率，仅为1.6%。 对工资增长作出贡献的主要行业是教育和培训，而较低的建筑活动使建筑业成为工资降幅最大的行业。 澳洲中文论坛热点
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