2019年，全国每一个低技能工作都有6个低技能工人在竞争，而今年这个数字上升为8个。一项新研究显示，澳大利亚每一个低技能职位都有100多名求职者竞争。 塔斯马尼亚州的情况最为严峻，每一个工作岗位都有20名失业者竞争。 在南澳大利亚，每个入门级职位都有10个求职者投简历，不包括有经验的人。 执行董事钱伯斯(Kasy Chambers)说，澳大利亚安格利福利救济社(Anglicare Australia)发布的最新就业情况快照显示，越来越多的人面临年龄、教育和残疾等工作障碍，竞争的工作岗位减少了。 钱伯斯表示:“在澳洲任何地方，都没有足够的工作岗位满足他们的技能水平。” “总的来说，一个入门级职位都有106个求职者竞争，这令人震惊。” 报告中的数据显示，5月份有606个入门级职位，但有1,442,760人通过联邦政府的就业计划申请这些职位。 2019年，全国每一个低技能工作都有6个低技能工人在竞争，而今年这个数字上升为8个。 钱伯斯表示，许多在酒店业、零售业、保洁、销售和劳动行业求职的都是老年人。 她说:“如果我们真的想帮助人们，我们就需要创造符合他们技能的工作，而不是强迫他们去竞争那些根本不存在的工作。” 新的失业数据将于周四公布。 8月份失业率降至6.8%，但预计将在12月左右见顶。 老龄化委员会(Council on the Ageing chief)的首席执行官耶茨(Ian Yates)说，如果失业的澳大利亚老年人在领取福利前被迫花掉退休金，他们将面临“灾难性的个人状况”。 耶茨表示:“澳大利亚需要采取紧急行动，否则我们将把一个庞大的群体(主要是妇女)推向贫困。” 澳洲中文论坛热点
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