自新冠疫情爆发以来，关于戴口罩的争论一直是热门话题。 现在研究人员声称口罩并不适合我们所有的一线员工，尤其是女性或亚裔员工，这使他们面临感染这种潜在致命疾病的风险。 现在，学者们正在呼吁进行更正式的体检程序。 西澳大利亚大学(University of Western Australia) 和珀斯儿童医院(Perth Children’s Hospital )的研究人员认为，医院缺乏时间和财力来确保每个员工都有一个合适的口罩。 合著者斯特恩伯格(Britta von Ungern-Sternberg)教授表示，不合适的口罩可能会让未经过滤的空气被吸入体内。 女性的“适配”率仅为85%，而男性的适配通率为95%，而90%的白种人工作人员佩戴的口罩合适，但亚洲人的适配率降至84%，亚洲女性的适配率甚至更低，为60%。 研究人员表示，口罩的形状和大小与佩戴者的面部拟人化程度有关，是影响口罩佩戴质量的主要因素。 然而，这项研究也有其局限性。学者们承认，女性和亚洲人的代表性不足。 但他们说，最重要的要点是引发有关合适性检查（佩戴者检查自己的口罩时）和适合性测试（标准化测试措施）之间差异的讨论。 作者表示，适合性测试应该成为医院职业健康和安全计划的一部分。 根据欧洲疾病预防和控制中心的说法，过滤面罩呼吸器需要进行合适的测试，以确保得到适当的保护。 但是，尽管有国际准则，但包括澳大利亚在内的许多国家都没有进行检测。 该研究的作者指出:“新冠疫情凸显了一些卫生保健机构在按照国家和国际建议保护它们的一线工作人员方面的不足，对正式的合适性测试项目的要求似乎尤其重要。” 澳洲中文论坛热点
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