澳洲年轻人的收入在缩减，就业率低正迫使35岁以下的青年人靠“啃老”--花父母的储蓄来维持生活，而年纪较长的澳洲人收入则继续上升。生产力委员会（Productivity Commission）提供的一份新报告显示，退休年龄提高和起点工资较低，已导致工资增长呈现一个“失去的10年”，而专家预计在这个国家经历新冠肺炎疫情危机之际，情况年轻工人收入低的问题仅会变得更糟糕。调查发现，父母一辈为纾缓工资收入低给年轻一代人的打击，正把比以往更多的钱转给他们搬出去自己生活的孩子，还有许多年轻人选择继续住在父母家中更长时间，以便自己能节省钱。生产力委员会专员方田奈（Catherine de Fontenay）说，年轻人正经历收入增长“失去的10年”。这意味着他们在进入COVID-19危机时工资已低和通常没有多少储蓄。她表示，那些年纪35岁以上的人士，工资增长并未放慢，他们当中许多人在全际金融危机之前已在企业工作，而全球金融危机后，企业给新雇员较低的工资和更多的兼职工作，创造成工资收入的巨大分化。“由此可见，工资低增长的故事，基本上仅发生年纪35岁以下的工人身上。如果我们细仔观察35岁以上人士的平均工资增长，就会发现并未放慢。”报告对相关数据的分析显示，20至34岁的年轻人，在2008年至2018年之间的工资增长平抑，而35岁以上的年纪较长人士，收入继续上升。35岁以下年轻工人大多数经历工资增长停滞，无论他们的教育程度，所从的行业或职业如何。除了工资增长缓慢之外，年轻人也不像他们的长辈那样在职业阶梯上较快晋升，这一状况对他们的工资和未来职业选择产生长期影响。许多年轻人在职业生涯艰难起步期间，转向父母的银行储蓄寻求支援。研究显示，从父母的银行账户中转给他们孩子的钱，在2008年-2018年期间“大幅增长”，更多人出现财务上的原因，选择继续与父母住在一起。生产力委员会的报告发现，20至24岁年轻工人平均工资收入的三分之一，用于支付房租，水电等公用事业费，以及食物开支。那些低收入的父母，则较少能有余钱给他们的孩子，或让孩子继续留在家中一起生活。随着澳洲开始从新冠肺炎疫情中恢复过来，这场大流行病见证了政府支出达到创纪录水平，并实施了封锁防疫措施，迫使许多企业关闭，对于35岁以下的人群来说，情况将会恶化。尽管2007年全球金融危机使劳动力市场疲软，但失业的工人却能够在零售，酒店和旅游业等具有“高吸收能力”的行业中找到兼职工作，这有助于避免普遍失业。但如今其中在新冠肺炎疫情大流行期间影响最严重的行业，其恢复能力尚不得而知。报告写道：“来自疫情危机头三个月的证据表明，这些行业的工人主要是年轻的，而且工资低。”当国内经济从新冠肺炎疫情危机中复苏过来时，这些行业也许看不到强劲增长，因此年轻人的高失业率将可能会持续一段时期。 澳洲中文论坛热点
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