随着经济的重新恢复,澳大利亚有超过一半的雇主表示招不到人。来自国家技能委员会(National Skills Commission)的最新就业需求数据显示,27%的雇主在招人方面遇到或预期会遇到困难。在这些人中,有52%的人表示,缺少有经验以及技能的应聘者是最普遍的问题。儿童看护员,金属制造和焊工以及卡车司机和接待员是最难招聘的职位。联邦就业部长卡什(Michaelia Cash)表示,随着防疫限制的放宽,越来越多的企业正在寻找应聘者。这些数字是基于对2300多个拥有1720个空缺职位的雇主的调查。这项研究的对象是卫生保健,运输,邮政和仓储,制造,零售和批发行业。澳大利亚整体经济显示,5月份的失业率为7.1%,职位空缺在三个月内下降了43%,跌幅比1990年代的衰退还要严重。工党主席肖顿(Bill Shorten)表示,企业很难招到人,因为人们宁愿申请失业补贴,因为失业补贴的金额更高。他对九号新闻台说:“我不希望我们在这种艰难的时候被踢走。”“坦率地说,这些人牺牲了工作,以便我们能够保持社交距离进行防疫。”他表示担心政府制定了缩减求职补贴的计划,但要等到周六的伊登•蒙纳罗(Eden-Monaro)补选之后。
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