（图源：AAP）在过去的一个月里，雇主们一直在努力招聘卡车司机和儿童护理员，缺乏申请者是招聘困难的主要原因。国家技能委员会（National Skills Commission）的最新就业调查显示，卡车司机和育儿人员被列为最难招人的职业。与汽车机械师、管理人员和零售助理位居岗位需求的前五名。求职者不足是招聘令人头疼的首要原因，其次是求职者的经验不足。这项在5月11日至6月5日期间进行的调查发现，26%的老板在招聘方面遇到困难，低于4月份的38%。零售业从业人员的需求最大，卡车司机和儿童看护人员分别位居第二和第三。这项针对2400名雇主的调查发现，有1932个职位空缺，招聘领域主要集中在医疗、社会救助、交通、制造业和零售业。在接受调查的雇主中，有将近19％的公司正在招聘，其中一半的职位是由于人员流动而新增的，三分之一是由于新设立的职位。就业部长卡什（Michaelia Cash）表示，数据显示澳大利亚正朝着经济复苏的正确道路前进。她在周五说：“数据显示，在许多行业和各种技能水平的企业又开始招聘，需求最多的职位不需要正式资格。”“随着限制放宽，我们预计这一趋势将继续下去。”需求中最重要的技能是车辆驾驶能力，机械化设备或其他设备操作能力以及客户服务能力。可靠性，职业道德和沟通能力是雇主最看重的特性。 澳洲中文论坛热点
- 悉尼部份城铁将封闭一年，华人区受影响！只能乘巴士（组图）
- 据《逐日电讯报》报导，从明年年中开始，因为从Bankstown和Sydenham的城铁将因Metro South West革新名目而
- 联邦政客们具有多少房产？
- 据本月早些时分报导，绿党副首领、参议员Mehreen Faruqi已获准在Port Macquarie联系其房产并建造三栋投资联