澳洲联邦政府最近推出的“留工津贴”（JobKeeper Payment）计划，目的就是鼓励企业不要裁员。按照计划，由今年3月底到9月份，合资格企业旗下每位合符条件的员工，不管是长工还是兼职或长期散工，每两周都可以获政府补助1,500澳元，问题是有关补助要等到5月份第一个星期才开始获发放，在这段“等候期”，许多小生意未必有足够财力去“垫付”这笔人工开支。
3月底推行 税局5月初才发放补助
有开设餐馆的小生意东主张先生抱怨说，他的餐馆原本聘用了3名长工和3名长期散工，但由于政府严格实施“社交距离限制”，禁止堂食，仅做外卖生意的话，留下两名负责厨房工作的长工和一名负责楼面的散工就够了，并只好安排余下一名长工和两名长期散工停薪留职；政府推出“留工津贴”无疑是一件德政，他本人也希望员工继续有粮出，问题是在生意难做的日子下，还要在津贴获发放前由雇主垫付6位员工的人工，这样实在十分吃力，尤其是就算每两周只工作4天的长期散工，也要向他们支付1,500澳元的薪水。
张先生的餐馆尚且只有6名员工，如果一家从事家居服务的中小型企业有30名长期散工，可是生意因疫情关系大跌七、八成，本来只留下5名员工就足够，若申请“留工津贴”，单是在3月底至4月底这一个月里，单是向遭停薪留职的25位长期散工每人每两周支付1,500澳元，一个月下来就是7.5万澳元了。
虽然小生意在3月底至9月份期间的人工开支，将会获得政府补助，但关键是澳洲税务局（ATO）要等到5月份首周才会开始发放补助，一些资金紧张的小生意，未必能够一下子周转过来。 澳洲中文论坛热点
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