新民调发现，众多工作场所并未做好复工的准备。（澳洲新闻网图片）新调查显示，全澳多地的工作场所对员工复工毫无准备，这可能引发第二波新冠疫情。澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）昨晚公布的一项全国性民意调查结果发现，仅有十分之一的工作场所加强了基本的防护措施，包括添置手部消毒液。前往工作场所的人员中，只有4%的人表示，工作期间进行了额外的清洁或消毒。更令人愕然的是，九成员工称，工作地点并未制定任何方案，以便应对万一他们及其同事出现症状或检测结果呈阳性的情况。员工带薪休假，尤其是那些因身体不适而无法休病假的临时工。这项调查还凸显了澳洲工会理事会推动员工在疫情期间带薪休假的重要性，尤其是对于临时工。目前，他们如若感到身体不适，可能无法获得任何病假。澳洲工会理事会秘书长麦克马努斯（Sally McManus）一再警告，临时工带病上班，给社区构成巨大的健康挑战，因为他们没有带薪休假，而且可能急需挣钱。“为了保障劳动者的安全，还需要做更多工作。”她说：“我们已进入封锁期逾两个月，但近九成的 劳动者仍表示他们的工作场所内没有手部消毒液。”“大流行病假、或其他形式的额外带薪假，对于确保人们接受检测或自我隔离必不可少。有1%的劳动者已获得此类休假。”与此同时，尽管疫情令人们的焦虑程度加深，但接受调查的1300名员工向民调机构表示，雇主并未尽力向他们提供心理健康支持。三分之一的员工同时报告称，如果他们仍在工作，自己与其他员工之间并未保持社交距离。低收入的劳动者亦坦言，在身体不适的情况下，他们更有可能坚持去上班。麦克马努斯强调：“这项民调显示出在我们安全重启经济之前，还有多少工作要做。工会正在发起宣传活动，让工作场所尽可能变得安全。但我们还需要各级政府立即采取行动，以防第二波感染。”然而，总理莫里森（Scott Morrison）日前却暗示，可能会立法废除一项新的法庭裁决。这项裁决判定，长期临时工应能获得病假和假期。律政部长波特（Christian Porter）证实，关于员工如何从临时工转为兼职或全职，可能需要更明确的指导方针。 澳洲中文论坛热点
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