O.P.
您好
我最近成为所有者公司欺凌和骚扰的受害者 - 令人惊讶的是，没有任何实际法律，我决定将事情掌握在自己的手中，以尝试纠正这个
我写信给我当地的议会议员，正在寻找（真实）欺凌和骚扰的故事
如果您是受害者，并且想参加战斗我希望收集姓名或故事来尝试并至少在维多利亚州制定了一项法律
我很感谢任何想坚持这个
的人
kate
kates9999写信...
我写信给我的当地议员
我不确定他们真的会注意到。
在昆士兰州，新南威尔士州和维多利亚州，负责地层和社区标题立法的政府机构都提供可以帮助解决这些问题的调解服务。
在维多利亚州，您应该联系消费者事务维多利亚州1300 55 8181
kates99999写信...
我希望收集名字或故事
您真正的动机是什么？报纸的故事？
如果业主公司通过了压迫性决议，则可以根据《 OC法案》将争议提交VCAT（请参阅S 167）。
。不幸的是，CAV可能会毫无用处。他们有一种心态，即OC是每个人都和谐相处的好地方，没有人会试图通过不公平地对他们采取行动来利用他们的邻居...
您的OC到底做了什么？
kates9999写作...
我感谢任何想忍受这个
的人在知道更多细节之前的帮助。
，但在维多利亚州：
117委员会和小组委员会的职责
委员会成员或业主公司的小组委员会成员 -
（a）必须诚实，真诚地表现其职能；
（b）必须在其职能的表现上谨慎和勤奋；
（c）不得不正确地使用自己作为成员的立场，直接或间接地获得对自己或任何其他人的优势。
这是类似的要求OC经理。
其他所有者（在委员会之外）进行欺凌可能不在OC法案之外。 因此，请提供更多详细信息。
这篇文章是编辑
kates9999写信的...
我最近是我的业主公司中欺凌和骚扰的受害者 - 令人惊讶的是，没有实际的法律，我决定将事情掌握在自己的手中，试图纠正这
我已经写信给我的当地议会成员正在寻找有（真实）欺凌和骚扰的故事
您是否认真的人？
没有证据，我认为您没有机会。 。
kates9999写下...
这至少在victoria
中制定了一项法律？
是的，我在业主公司中面临欺凌和歧视。 我也找不到在OC设置中处理这些问题的任何法律。 我想参加战斗。
很抱歉听到您正在经历的事情。
根据实际发生的事情，我会是与警察联系。
保留事件的记录并保留发生了什么事的证据很重要。可能没有针对所有者公司的法律，但人们仍然需要遵守联邦和州法律。
这不会发生。
此线程已有11年的历史，而且没有发生。
在OC/BC ACT中，唯一具有OC/BC行为守则的状态是QLD，它几乎没有用
OC/BC成员是所有者，委员会成员是OC志愿者。 任何州政府都不会尝试在OC/BC志愿委员会及其办公室持有人（具有管理共同财产的主要任务）上围绕OC/BC志愿委员会的欺负，歧视和骚扰执行工作场所行为要求。 那将需要进行复杂的程序和惩罚。 如果没有人，就没有人会自愿去做这项工作。
相反，OC/BC委员会必须真诚地行事。 这就是所有OC/BC的行为。 那是他们的法律行为要求。
与OC/BC委员会成员打交道的最佳方法是诚实而不是诚实。 你将需要足够的其他同意您将他们投票给他们的所有者。
可以将严重威胁行为报告给警察。 但是需要非常认真！
jen十写作...
我面临欺凌和歧视我的所有者公司
那么，您应该仔细记录日期，时间，上下文和实际词语，以建立律师可以使用的可行证据的日志 - 您可以将您可以接受给法庭的实际事实< /p>
如果您没有这种感觉，感觉在法庭上往往不可行。
，例如，我让亚洲人向我抱怨种族主义发生了，我已经说过，这就是我作为白人盎格鲁的，从商店里的粗鲁员工那里得到的，而不是种族主义。因此，现在只想抱怨'
今天，我非常强烈地反对阶层的决定 - 但被超越了 - 这不是歧视 - 它是……（嗯...叹息）...民主正在行动。 。 不是我的所有者公司。 对我来说，它们可能意味着问题是由其他所有者或租户引起的。 Jen Ten，请您澄清吗？
这篇文章是编辑
cbd3000写信...
给我他们可能意味着问题是由其他所有者或租户引起的。 Jen Ten，请您澄清。
是。另一个所有者或租户，OC/BC中的要求围绕欺负，歧视和骚扰甚至真诚地行事的要求甚至更少。 实际上没有。
它变得很像与任何邻居打交道，就像您在地层方案之外所必须的那样。
kates9999写道...
我最近成为我所有业主公司欺凌和骚扰的受害者
您对欺凌和骚扰的定义是什么？
所有者公司有义务。如果他们所做的只是遵守义务，但是您反对他们的行为，他们可能不会欺负或骚扰您。
murt写信...
没有证据的“欺凌和歧视”，可以被驳回，因为“没有得到他们的方式，所以现在只想抱怨'
这通常是物质，通常也按照...我没有按照正确的过程来在我的公寓里放一只宠物，现在BC/OC希望我摆脱它。
评论
Austman写...
如果只是另一个所有者或租户，则OC/BC中的要求围绕欺负，歧视和骚扰，甚至行动真诚的人甚至更少。
除非行动提高到刑事事项的水平（在这种情况下，警察仍然不是OCS工作），企业权力并不能扩展到调节人际关系的互动
的人们即使是委员会成员或类似的人，除非是犯罪骚扰或采取了一些歧视性的行动（您可以证明这一点）做完，没有人强迫任何事情发生。 成为鸡巴并不是违法的（在理性之内），而且当然不关心机构公司（为建筑物提供维护和服务）。
theron写下...
成为鸡巴并非违法（在理性之内），这肯定不关心机构公司（现有的是为建筑物提供维护和服务）。
是 - OP似乎自2014年以来一直在WP上使用，但我在过去120天
中没有看到最近的评论
，除非并且直到实际的事实出现，否则此投诉可能会发生无处...
评论
这篇文章是编辑
murt写道...
这个投诉可能无处不在。
某些地层所有者认为围绕欺负，歧视，骚扰等的OC/BC标准必须满足商业企业的要求，工作场所和政府部门。
但事实并非如此。
他们看到了他们工作的标准，并认为他们的OC/BC需要符合相同的标准。
也不是这种情况。 /p>
基本上意味着大多数阶层委员会和办公室持有人的结束。 他们主要是选民D志愿者。 他们为什么还要面对这样的指控并受到惩罚的风险，他们甚至会努力自愿？
已经很难在大多数阶层找到志愿者。
>
Austman写道...
已经很难在大多数阶层找到志愿者。
true - 我一直在分层委员会中担任志愿者超过25年 - Am Am二的主席 - 变老
一个问题是，当您做得好时，大多数其他人都乐于退后一步，让您继续做 - 使得它看起来像退出更多的风险是让一切都在手扣中陷入地狱 - 看过阶层委员会不好的地狱，我不想让我认识的任何人都这样做...
所以对志愿者阶层委员会成员的最佳称赞是 - 其他所有人都很乐意让您继续做所有的工作…… - （
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