小第拿到187已经一年零两个月了（买的签证，你们懂得，但是和老板关系不错）。现在确实到了已经干不动的地步，交税压力大，每天都在上班，实在是每天都是折磨，关键是还在一个鸟不拉屎鸡不生蛋的地区。最近跟老板商量了一下提早离职的事，他说他没什么问题，也理解我的情况，只是怕被查到。然后小弟最近想到一个办法，因为正好我父母要过来玩半年，然后我就跟老板商量好了我因为要陪伴我父母（注：我父母年龄比较大，并且有一些病史，我让他们出发前开好这些医生证明），必须要离开半年，这半年期间就停薪（意思是我就不用交税了），然后半年后再回来继续上班。老板也同意了（因为对他没什么影响反正也不缺人）。然后我1个月前递交了公民申请，现在还没任何消息，但是我的计划是半年后公民申请应该已经走完程序了，就算没走完也不会差太多。所以等在这半年的时间里面如果公民了我就无忧了，没公民的话我就继续打税打到它下来为止。
所以小弟想请教大家的是这么干会不会引起移民局注意？如果他们查到我头上我把我的半年请假条给他们看能否让他们满意？我主观认为应该不会有太大问题，因为我没离职只是停职移民局没法取消我签证的。不过还是想问一下大家的意见，谢谢了
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自己顶一下:):)
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离职以后有人查你吗？我在纠结办不办这个，觉得很快能拿到，可是还是得等两年，蛮痛苦的，纠结ing
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187你办了吗？
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187你办了吗？
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被查一般是两种情况，一种是直接去公司问有没有来上班，一种是申请入籍时要你出示工资单。几率都不大。像楼主这种情况我觉得最好就是让老板继续给你发工资，你不上班把工资打回给他就好了。如果有人来查就说sick leave或annual leave，你确实也在那里工作过，没啥问题。按我的理解就是只要一直交税给政府，他们一般是不会来找你麻烦的
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