从今天开始写申请457签证的，周更新。过程中如遇问题，也请大家也帮忙啊。
公司最近决定在澳洲建立销售分公司。国内公司的运营项目是机械制造业。去年本人已经持456签证在澳洲打拼一年，已经有一宗大额订单，和多家意向。所以公司决定派驻销售人员长期驻澳。和北京使馆咨询后，说是要申请长期商务签证（457类别），现在是资料准备阶段，
1。执照已经公正
2。公司背景简介双语，这个现成的。（包含美国和俄罗斯的销售机构）
3。公司技术优势，在澳洲适用性分析
4。有关公司在澳大利亚商业计划的说明。（包括：办公室的租赁意向，和聘用一名当地人）
5。近期大额国际业务合同，以公正
6。过去一年商业调查中接触的澳洲客户资料。
7。公司财务年度审计公证件
8。公司对澳洲市场的财务预算
（下面的就不会弄了）
• 表明公司已了解并将确保遵守下列要求的证明文件:
1. 工作场所关系(雇主需要了解雇员的权利和福利，并将其体现在如：工资/津贴协议、劳务合约、工作条件协议等文件中);
2. 职业健康及安全法规;
3. 雇员赔偿金法规。
• 书面说明公司就支付澳大利亚个人所得税及服从澳大利亚退休金义务方面已充分安排或将充分安排的措施;
我的理解是公司要和我重新签署一份雇佣合同，一份符合澳大利亚标准的雇佣合同，其中要包括津贴，工资，工作条件，福利等。还要提到会遵守澳洲的雇佣法律，如健康安全法等。
可是，但是，但可是，谁知道这个澳洲的法律是怎么样的啊，给大使馆打电话，那边说他们不管。。。晕。哪里有相关信息？公司写一份合同有效否？还是要找澳洲有证的律师？
这东西是申请的时候就要交上？不批准签证怎么办？还是合同准备好，和材料一起递交，但是不签字生效？
请各位帮忙。谢谢先了！~
翻看了一下前面的帖子，我这种情况的还不多，大家都是国外雇主担保的。这个帖子，我决定维护下去，当写博客了，希望能帮到同情况的兄弟姐妹。
再次，谢谢，回答的，和帮顶的。lol
[ 本帖最后由 gogotohappy 于 2011-4-23 19:33 编辑 ]
评论
UP!~!~!~~~~~~~~~~
评论
签证不懂，不过红字部分主要是澳洲HR方面的
1。CONTRACT
2.OH&S
3.Worker's Compensation
4.Superannuation
不知道签证要求有多详细。比方说，WORKER'S COMPENSATION需要有保险公司吗？SUPER需要有一个指定的SUPER FUND吗？类似这些的。
详细的要求可以去HTTP://WWW.FAIRWORK.GOV.AU查AWARDS，不过如果没有这方面的背景知识，我觉得挺难弄懂的。
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