新西兰新西兰移民局8名员工被停职 被指存在“不当行为”

在新西兰

   据新西兰媒体周一（7月15日）证实，新西兰移民局最近遭遇负面事件：该局的8名员工被指控存在“不当和不专业行为”而被停职。虽然媒体没有具体说明“不当行为”是什么，但可能与发表不当言论有关。 商业、创新和就业部。Photo / Mark Mitchell 新西兰移民局局长Alison McDonald周一向媒体证实，她上周向全体员工发了一封邮件，告知员工，商业、创新和就业部（MBIE）正在调查上述8名员工在工作聊天平台Microsoft Teams上的评论。 “这些评论似乎违反了MBIE的行为准则，该准则规定了我们对员工的期望，包括在语言、行为和沟通方面必须专业和客观。”他说。 McDonald表示，这些指控“严重且令人担忧”，因此，根据MBIE的就业程序，8名涉事员工已被停职。 “我对这种行为感到失望，这种行为违背了MBIE的所有价值观，也不符合公务员应有的标准……我们员工的不当和不专业行为是完全不可接受的，MBIE将毫不犹豫地采取任何适当的纪律处分。”他说。” 移民部长Erica Stanford则表示，这是MBIE的工作，“任何不当行为的指控都需要彻底调查。” “MBIE告诉我，绝不容忍冒犯和歧视行为，我相信他们会妥善解决这个问题。”Stanford说。 公务员工会“公共服务协会”则拒绝就此事发表评论。 从上述表态看，这8名公务员可能在群聊中涉嫌作出不当言论。 不久前，新西兰司法部发生过类似的事情。两名司法部员工因在一次群聊中将一名研究人员描述为“婊子”（bitch）而遭到调查。 这件事的过程是：新西兰学者兼作家Barbara Sumner正在进行博士研究，领域是收养制度，并依据《官方信息法》要求司法部提供材料。去年10月，她要求在所有信件中都提到她的名字。 “因为我一直觉得他们对我发送的所有信息都有抵触情绪……我想了解他们是如何对待我的。”Sumner说。 结果，在100多页的回复中，有一页引起她的注意。里面记录了2022年11月两名工作人员（姓名被删除）在Microsoft Teams上的一次对话，抱怨Sumner的请求，称是“浪费时间”，表示“应该以工作量大为由拒绝”，或者司法部应该“向她收费并找一个承包商”。 “她是一个什么都想要的婊子，以为政府有无限的资源来做这种事吗？”对话中显示。 -->