新西兰新西兰一公共部门CEO离职补偿高达16万纽币

在新西兰

  最新披露的消息证实，新西兰职业教育巨头——理工学院Te Pūkenga前首席执行官Peter Winder在去年12月离职时，获得了163,383纽币的补偿金，相当于他三个月的底薪。 Te Pūkenga前首席执行官Peter Winder。Photo / George Novak 据悉，在担任该校的代理首席执行官和首席执行官的17个月中，Winder每年的薪水为64万纽币。他的合同原本在2025年6月到期，但新政府正式通知打算解散Te Pūkenga，于是要向他支付补偿金。 据悉，Winder的补偿金只是Te Pūkenga一系列裁员补偿中的最新一笔，该校之前拒绝披露补偿金的数额。 包括Winder在内，Te Pūkenga在2022年和2023年向两位即将离任的首席执行官和四位即将离任的副首席执行官支付了至少719,000纽币的补偿金。 Te Pūkenga也被称为新西兰技能与技术学院，是一家政府实体机构。它成立的背景是，上届工党政府将散布在全国的16所理工学院以及9个行业培训机构半整合到一起，成立了这家巨型的理工学院。 但新政府成立后，承诺将“打散”Te Pūkenga，不过尚未宣布具体计划。 2022年是Te Pūkenga发布财报的最后一年，当时其赤字达8000万纽币。最近发布的文件显示，2023年Te Pūkenga仍将出现巨额赤字。 据悉，Winder和Te Pūkenga签的合同非常严格，包括一系列关键绩效指标，考虑到即将解散，他本人和Te Pūkenga都同意裁员的门槛已经达到。 Winder目前通过自己的咨询公司McGredy Winder and Co为汉密尔顿市议会工作，提供有关水资源政策的建议。 该市议会发言人表示，他的合同从今年3月4日开始，有效期至6月30日，收费上限为164,900纽币。 Winder的前任Stephen Town也在2022年8月获得了一大笔补偿金，金额为195,075纽币，他的年薪为68.9万纽币。 -->