新西兰大刀阔斧！奥克兰市议会计划裁撤40多个总经理职位

在新西兰

为了响应奥克兰市长Wayne Brown关于减少官僚作风和不必要重复工作的呼吁，奥克兰市议会一些高级职位正变得岌岌可危。 Phil Wilson。 奥克兰市议会首席执行官Phil Wilson已经签发了一项提案，缩减行政领导团队中的高级职位，并取消数十个总经理职位，一些行政助理岗位也可能受到影响。 作为Brown首次削减成本预算的一部分，奥克兰市议会和及其下属机构（CCO）去年裁掉了500多个工作岗位。 Wilson在这份83页的提案中表示，在经历了全球疫情、恶劣天气和通胀上升等事件后，是时候更新高级领导层、减少总经理职位、扩大在任总经理职权了。 他在一份声明中称，由于这一过程才刚刚开始，而且各个领域的情况也不同，“现在说具体有多少职位将被裁撤以及将新增多少岗位还为时过早，尽管我们确实预计这将是一个净裁员过程”。 该提案在周四向市议会工作人员公布后，其最终结构预计将于5月2日确认，改革行动将于6月22日启动。 根据这项提案，Wilson提议将市议会的行政领导小组从9个缩减至7个，同时建议取消40多个总经理职位。 “这项提案是我们正在进行的一项工作，旨在帮助我们为未来做好准备，有效地实施长期规划，并更好地为奥克兰人服务。” 一直以来，奥克兰市长Brown呼吁减少官僚作风和管理人员，减少市议会不必要的重复工作，增加实际工作者的人数，他对削减高级经理的人数表示欢迎。 奥克兰市长。（Photo / Michael Craig） “我支持将工作重点放在提供良好的一线服务上，我一直相信，要是经理们都能更加接近一线，我们可以做得更好。” “奥克兰人希望我们有一个更好、更快、更便捷地完成工作的市议会”。该市长说。 Brown在2022年的竞选活动中表示，“中高层管理人员供过于求”，并发誓要让首席执行官将最高管理层的工资削减10%~30%。 --