新西兰5000名新西兰超市员工可能被少计薪水 持续长达7年

在新西兰

  新西兰超市公司Woolworths最近发布消息称，经过重新审核，过去七年里该公司数千名员工可能被少算了工资。 供图 该公司发言人表示，2022年初的一项审查发现了2个影响员工薪水的问题。 “我们已经联系了大约5000名前任或现任员工，他们在2015年至2022年间为我们工作，可能受此影响。”这位发言人说，“由于我们刚刚开始这一过程，因此没有足够的信息来准确确定哪些员工或门店可能受到影响以及影响的程度。” 据悉，这些员工中有一些没有获得正确的加班工资，或者在年假里继续工作。 她说，Woolworths已积极与商业、创新和就业部合作，来解决这个问题。预计从2024年中期开始向少支付薪水的员工补齐这部分。 该发言人表示，Woolworths的2.2万名员工中，大多数都不受这个问题影响。 但代表超市工人的工会表示，一些地方的Woolworths经理要求员工免费加班，或者在休息日上班。 First Union首席执行官Bill Bradford表示，这些情况并非管理上的失误，而是蓄意为之。 “经理们对工人说，‘可以休假，休一天年假，但我们希望你们明天回来工作，不打卡。’”他说。 Bradford称，克扣工资在许多行业都很常见，移民工尤其容易受到剥削。 不过他表示，自2022年意识到这个问题以来，工会对Woolworths高层的反应感到满意。 Woolworths是Countdown的母公司，是新西兰两大占垄断地位的超市运营商之一。 --