新西兰立法通过！新西兰全面恢复90天试用期

在新西兰

新西兰国会今天（12月21日）通过了一项立法，允许所有雇主全面恢复90天试用期。 Brooke van Velden。（Photo credit: Newshub） 今天，新西兰国会正式通过了《雇佣关系（试用期）修正法案》。 恢复90天试用期是新西兰国家党和行动党在竞选活动中的承诺，也是两党联盟协议和新政府100天计划的一部分。 新西兰工作场所关系和安全部长Brooke van Velden表示：“在新西兰，大约72%的员工受雇于拥有20名或以上员工的企业。” “政府从这些企业得到的明确反馈是：他们希望恢复90天试用期。” “通过让所有企业，而不仅仅是员工少于20人的企业，有信心在没有高昂解雇程序风险的情况下获得招聘到新员工的机会，我们将使更多新西兰人能够找到满意的工作。” 据悉，90天试用期政策最初由之前的国家党政府推出，允许企业在该试用期内无理由解雇雇员。 但在工党与优先党达成的联盟协议中，这项政策被工党政府取消，但员工不超过19人的企业还需要遵守。 另外，新西兰政府在本月早些时候“迅速采取行动”，在公平薪酬协议最终通过之前取消了这项立法。 van Velden表示，公平薪酬协议破坏了劳动力市场的灵活性。 “这项政策对员工无益，相反让企业的日子变得更加艰难，所以老板在雇用员工时更加犹豫不决。”她说。 --