新西兰NZ前警察部长：我没有职场霸凌，也没身体羞辱过别人！

在新西兰

最近对新西兰前警察部长、高级议员Ginny Andersen“职场霸凌”的指控愈演愈烈。面对前员工对自己提出的“霸凌”指控，Andersen表示，她不认为自己（营造）的工作环境是恶劣的。 此前报道：NZ前警察部长遭投诉：在大选之夜“吼志愿者”                  NZ前警察部长遭投诉，但矢口否认“对青少年志愿者大喊大叫” Photo/Newshub Newshub采访了四位曾为Andersen工作过的员工和志愿者。所有人都匿名接受采访，因为他们表示他们害怕成为被网暴的对象。 受访者们声称，她的行为非常像职场霸凌，她会在短信和电子邮件中发表“尖酸刻薄的MeanGirl式言论”（snarky schoolgirl style）。 此前，公众对Andersen对待年轻志愿者的方式表示担忧。 Andersen在周五的AM访谈节目中表示，她不觉得自己（营造的）工作环境是恶劣的，彼时她还没有受到那么多指控。 “对很久之前且匿名的指控做出回应真的很难……我承认我并不完美。”事后看来，总有你可以改进的地方，但我一直在努力不断改进，并努力营造一个积极的工作场所，”Andersen告诉联合主持人Melissa Chan-Green。 与此同时Andersen还反驳了一些针对她的指控。 有指控称，当工作人员对她的行为表示担忧时，她说“我是新西兰国会议员，我可以做（任何）我想做的事”，对于此番指控，Andersen表示:“我从来没有说过这样的话，这听起来也不像是我会说的话。” Andersen还否认了她曾发表“身体羞辱”言论的说法。 “我绝对没有那样做过。我没做这样的事。”她说。 Andersen还强调道：“我对（所有的事）一直都持有一个积极和乐观的态度，尤其是在我待人处事方面。所有的新西兰国会议员都经历这方面的培训，我知道如何在工作中表现的专业，我不会做出那样的（发表”身体羞辱“言论）事。“ “我的门永远为人们敞开。我总是很高兴与人们进行更多的交流，如果他们有问题需要解决，我鼓励他们寻求国会行政监察专员（independent parliamentary commissioner ）的帮助。“ 国会行为标准监察委员是于2022年6月出台的概念，它作为其改善国会相关的工作环境计划的一部分。 其职责是调查和解决，那些不遵守《国会工作场所行为准则》的国会议员引发的问题。 --