新西兰统计显示：新西兰人的工作时间正在缩短

在新西兰

  对于新西兰人来说，八小时工作制是职场的铁律，“996”没有生存的土壤。但对于那些抱怨八小时太长的人来说，有个好消息——数据显示新西兰正在朝着工作时间更短、娱乐时间更长的方向转变。 新西兰统计局周五（10月20日）公布的数据显示，今年二季度，新西兰工人每周工作五天、每天工作八小时比例依然是最高的，占比37.9%，但工作时间减少的新西兰人紧随其后，为36.6%。与此同时，每周工作时间超过40小时的人数一直呈稳步下降趋势，从一季度的27.2%下降到二季度的25.5%。 “八小时工作制”的历史最早可追溯到1500年代的西班牙，但直到几个世纪后才受到关注。人们普遍认为惠灵顿木匠Samuel Parnell是第一个在新西兰引入八小时工作制的人，当时是1840年，据报道他告诉打算雇佣自己的老板：“我们每天有24个小时，其中8小时工作，8小时睡眠，其余8小时用于娱乐。” Parnell鼓励其他工人采用他的方法。到了1890 年，新西兰庆祝了第一个官方劳工示威日，议会通过1899年劳动节法案，这一天从1900年开始成为全国性的法定假日。 时至今日，新西兰将迎来第123个劳动节，八小时工作制依然是职场的主流。 HLFS统计显示，到2000年代初，新西兰人每周工作时间少于40小时的比例有所增加，这在一定程度上是因为越来越多的女性进入劳动力市场，相比男性，她们的工作时间更可能少于40小时。 然而近几十年来，每周工作40小时的男性和女性比例一直在增加。 “自2000年二季度以来，每周工作超过40小时的男性比例从48%下降到35%，每周工作少于40小时的女性比例从56%下降到52%。” 新西兰统计局发现，在2023年二季度，雇员通常平均每周工作37小时，而老板的每周工作是44小时。相比之下，工作时间最短的是自雇人士和无薪家庭工人，分别为每周34小时和19小时。 --