新西兰薪酬对比：新西兰护士涨薪后依旧不及澳洲

在新西兰

  本周，新西兰护士组织（NZNO）投票接受新西兰卫生局最新的集体涨薪协议。涨薪后，新西兰护士的薪资正逐渐接近澳大利亚同行。 但新西兰的护士表示，他们的待遇比起澳洲的护士还是差很多，对岸的工作条件更好，生活成本更低，而且澳洲能提供更加慷慨的加班费。 根据涨薪协议，新西兰高级护士的年薪将在114,025至162,802纽币之间，注册护士的年薪将在75,773至106,739纽币之间。这些都不包括加班费，如公共假日加班。 NZNO会员的高级助产士薪水增加到104,622至153,180纽币之间。注册助产士的薪水在79,261至103,535之间。 澳洲方面，根据《2022年护理/助产士企业协议》，南澳公共卫生部门，注册护士的年薪为72,000至100,000澳元之间，护理主任的年薪为131,000至193,000澳元。 但这只是现在，澳洲护士的加薪计划已经排到2025年。例如，年薪193,000澳元的高级护理主管，2023年年薪为211,201澳元。 此外澳洲护士的加班费也很诱人，例如圣诞节假期工作可拿到250%的加班费。 除此之外，澳大利亚的全职工作是每周38小时，但新西兰的全职工作是每周40小时。 澳大利亚私营部门的招聘薪水更高，并强调工作条件、旅行奖金和250纽币的荐人奖。 新西兰护士组织首席执行官Paul Goulter。资料图片 对于新西兰的护士来说，虽然这一波涨薪缩小了与澳洲同行的差距，但和对岸比起来，工作条件和待遇还是不如人家，护士短缺、安全问题、夜班停车费高以及护士与患者的比例是最大的问题。 “在澳大利亚，如果你平时加班或节假日上班，工资会很高，会大幅提高周薪，意味着你可以取得成功。”一名新西兰护士说，“相当于三倍工资，而且生活成本（也比NZ）低得多。” 新西兰护士组织首席执行官Paul Goulter表示，虽然工会会员们大多接受了政府的集体协议，但成员们仍然存在严重的担忧和不满。 “许多成员认为这一方案无助于解决护士短缺问题，这个问题严重影响了他们的护理质量。”他说，“下一份集体协议谈判将在明年初开始，我们将继续将健康和安全、良好的人员配备、护士与患者的比例以及生活成本作为我们的重点。” 此外，另一个群体——新西兰中学教师正处于是否接受薪酬提议的十字路口。 中学教师工会PPTA代理主席Chris Abercrombie表示，教师的工资需要定期增加，至少能跟上CPI和工资中位数。 “新南威尔士州刚毕业教师的起薪预计为75,000澳元。”他说，但新西兰的刚毕业教师起薪为48,300纽币，约合44,000澳元。 政府最新的方案是今年初级教师起薪为51,358纽币，到2024年将增加到61,329纽币。高级教师的工资将为90,000纽币，到2024年将增加到103,085纽币。 PPTA成员本周将投票决定是否接受政府的方案。 --