新西兰全球“工作与生活平衡”榜单：新西兰高居榜首！

在新西兰

  一份最新的研究发现，新西兰击败了其他59个国家和地区，成为世界上工作与生活平衡做得最好的国家。随着混合工作模式和四天工作制的引入，新西兰的职场环境对劳动者越来越友好。 在国际就业和招聘公司Remote的一项新研究中，新西兰的工作与生活平衡指数位列第一。简单来说，“工作与生活的平衡”体现了工作与个人生活之间的健康关系，让劳动者感受到幸福和快乐。 这项研究评估了GDP全球排名前60的国家和地区的生活与工作平衡的质量，满分为100分。评分领域包括最低工资、病假、产假、医疗保健可及性、公众幸福感、平均工作时间和LGBTQ+包容性等方面。 Remote首席营收官Christopher McNamara表示：“无论身在何处，每个人都应该能够享受个人成就感和职业上的成功。” “新西兰成为我们全球生活与工作平衡榜单第一名，表明新西兰人通过拥抱这一理念并提供基础支持，引领了职场环境更光明的未来。”他说。 研究还发现，新西兰和澳大利亚雇主对工人最慷慨。 总体而言，欧洲国家在工作与生活平衡方面处于领先地位，榜单排名前十的国家中有六个是欧洲国家。 美国排名不怎么样，由于没有法定年假或病假工资，以及缺乏全民医疗保健系统，美国排名仅为53位。 “大洋洲展现出了一种现代而强大的职场文化，强调支持和包容性。”McNamara说。 工作与生活平衡度最高的10个国家 新西兰 - 79.35/100 新西兰是生活与工作平衡最好的国家，在多项指标上得分很高，包括提供慷慨的法定年假津贴（32天）、高病假工资（80%）以及政府资助的全民医疗保健系统。 西班牙 - 75.55/100 Remote调查发现，虽然西班牙人习惯午睡已经成为一种刻板印象，但这个欧洲国家仍然建立了一种鼓励平衡的文化，各方面表现出色，在法定年假（36天）方面尤其慷慨。它也是平均周工作时间最短的国家之一。 法国 - 75.34/100 法国是欧洲人口最多的国家之一（约6500万），也是GDP最高的国家之一。法国企业对生活与工作的平衡抱有健康的态度，工人享有充足的空闲时间、丰厚的最低工资和每年36天法定年假。 澳大利亚 - 73.71/100 澳大利亚以其悠闲的文化和宜人的全年气候而闻名（许多州每年日照时间超过3000小时），澳大利亚在生活与工作平衡指数中名列前茅。该国最低年工资（按小时算）是所有国家中最高的，病假工资为正常工资的100%。 丹麦 - 73.67/100 丹麦被认为是最幸福的国家之一（在“幸福指数”中排名第二，仅次于芬兰），为工人提供慷慨的36天年假、100%病假工资和全民医疗保健支持。与挪威一样，它也被认为是欧洲对LGBTQ+最友好的国家。 挪威 - 73.05/100 Remote研究发现，挪威是一个懂得生活与工作平衡价值的国家。挪威人民被认为是欧洲最幸福的人之一，员工享有35天的法定年假和100%的病假工资。长时间工作的情况很少见，而且该国拥有著名的政府资助的医疗保健系统——挪威的人均医疗支出高于大多数其他国家。 荷兰 - 69.14/100 荷兰被视为一个既现代又拥有独立文化的国家，在十大幸福国家榜单中排名第二，也是最支持LGBTQ+权利的国家之一。尽管荷兰人没有获得政府支持的医疗保健计划，而且年假时间约为平均水平，但产假工资却很高。 英国 - 69.07/100 作为一个高收入经济体，英国有着非常高的人类发展指数，按国内生产总值计算，英国是全球第六大经济体。这个国家还对生活与工作平衡抱有健康的态度，拥有全球知名的医疗保健系统、丰厚的最低工资，也是产假最长的国家之一。 加拿大 - 67.91/100 加拿大提供全民医疗保健计划，也被视为最适合LGBTQ+生活和工作的国家。由于其高品质的生活、安全性和众多的休闲机会，Remote将加拿大列为职场人士的第一大国际目的地。 巴西 - 67.73/100 唯一进入榜单前十的南美国家，这主要归功于其慷慨的病假和产假工资，以及政府资助的全民医疗保健系统。 --