新西兰新西兰一政府机构“举贤避亲”被判赔偿1万纽币

在新西兰

  新西兰一名女子因为自己的母亲在一家公共机构工作，而错失了在那里工作的机会。最近，这家机构被裁定支付1万纽币赔偿金。 Affrica Morgan获赔1万纽币。Photo / LinkedIn 2020年，Africa Morgan获得口头承诺，得到了一个公共服务委员会（Public Service Commission）的职位，但当该委员会发现她的母亲也是该委员会雇员时，以利益冲突为由撤销了这一承诺。 Morgan随后起诉了这家政府机构，要求赔偿14.5万纽币工资损失、4万纽币尊严损失，并履行聘用承诺。 在周二（11月1日）发布的一项裁决中，人权审查仲裁庭裁定公共服务委员会对这名女子存在非法歧视，违反了《人权法》，但只要求赔偿她1万纽币。 对此，Morgan表示很失望。“这对我来说是一场胜利，但对他们来说，真的只是一记耳光。” 调查发现，Morgan在2020年2月首次疫情封城前不久申请了这个职位。她被告知是倾向的人选，并口头提出她将担任公共服务委员会雇佣关系团队的助理顾问。 在面试中，她没有透露自己的母亲在她申请的同一个团队工作，因为她觉得这不相关。 Morgan在今年6月的听证会上辩称她和她母亲之间没有“汇报线”，而且她们都会秉持职业操守。 公共服务委员会组织能力和绩效副专员Duane McKibben表示，该机构非常重视利益冲突问题。 “但是，我们接受仲裁庭的决定，即没有为这个在委员会申请工作的人做出正确的决定。”他说，“我们正在花时间考虑法庭的决定以及可能产生的更广泛影响。” --