新西兰“对本地人不公平！”国家党质疑海外员工时薪标准

在新西兰

目前，新西兰大多数行业都很难招到员工，其中酒店、医疗、学校和农业因此受到的打击尤其严重。 为解决全国劳动力短缺问题，国家党副党魁Nicola Willis于周三（7月20日）表示，政府应该降低对海外雇员的最低时薪要求。 国家党：薪资标准不合理，反给企业“帮倒忙” 上个月，住房部长Megan Woods表示，政府正在努力解决劳动力短缺问题。她说新西兰并不是面临这个问题的唯一国家。 然而在周三，Nicola Willis表示，降低海外工人的工资要求将有助于企业招到他们迫切需要的员工。 Nicola Willis接受采访。图片：截自AM 7月4日，政府推出了新的认证雇主工签（Accredited employer work visa），规定所有工作的最低时薪为27.76纽币。该签证允许认证企业雇佣的员工可以持有为期3年的签证。一些职位不受AEWV最低时薪的约束，但对于建筑、基础设施、旅游和酒店的员工，雇主需支付25纽币的最低时薪，对于护理人员则需要支付25.39纽币的时薪。 Willis说，以上的工资标准太高，对新西兰本地员工不公平。 “我认为我们需要结合实际情况，因为企业表示现在情况很棘手。”她说。 至于海外员工工资标准应该降低多少，Willis说应该根据具体情况决定。 Willis解释道：“在某些行业我们需要更务实，我认为给一些没有经验和业务技能的新员工支付更高的工资，对现有员工是不公平的，而目前政府的薪资规定可能造成这种情况。” 本月早些时候，国家党党魁Christopher Luxon抨击道，政府仍没有解决劳动力短缺问题，企业对此感到绝望。 “无论你去到国家的哪个地区、哪个产业，到处都面临劳动力短缺的现象，这实际上限制了经济的生产与增长……我们需要消除的最大瓶颈，是移民政策设置所带来的阻碍。”Luxon说。 Luxon表示，如果劳动力短缺问题得不到解决，新西兰可能会失去国际声誉。 他解释道，目前新西兰很多旅游区餐厅因为人手短缺并未充分运作，如果给游客造成了糟糕的经历，新西兰恐怕会因为服务差而声名狼藉。 “这是一个真正的挑战，一些糟糕的经历不需要太多……新西兰因服务差而声名狼藉。” 工党：已借鉴其他国家的经验 面对国家党的质疑，Woods说，填补劳动力短缺是政府的首要任务，他们正在尽一切努力解决这个问题。 “我们确实需要做两件事。我们需要培训本地的员工，同时也要再次开放打工度假签证。”她说。 Woods补充道，总理正在扩展以上计划，并借鉴了西班牙的经验以及访问英国时的所见所闻。 --