新西兰人才紧缺工资上涨…但风向开始发生变化了

在新西兰

雇主争抢人才，工资持续上涨，但有迹象表明就业市场正在稳定下来。 截至今年6月的三个月内的Trade Me数据显示，全国平均薪资出现2%的年度增长，达到66016纽币。 网站上的招聘广告数量与去年同期相比少了5%。 “这是自2020年我们首次看到的年度下滑，但我们现在看到实际情况其实是市场在重新立足。”Trade Me Jobs的销售主管Matt Tolich说道。第二季度招聘广告的数量比疫情前水平高出19%。 “就业市场看起来在逐渐平稳，但显然仍然比疫情前要更强劲。” 招聘广告增长最多的地区是Marlborough，然后是Taranaki，接着是坎特伯雷。第二季度，奥克兰和惠灵顿的招聘广告下滑最明显。 旅游业引领了招聘数量的增长，增幅了7%；医疗保健行业也增长了4%。 招聘广告下滑最明显的行业建筑与道路工程，与去年同期相比下跌16%；紧接着是农林渔业，同比跌幅为13%。 至于薪资，Marlborough再次引领第二季度的年度薪资上涨，紧接着是Manawatu/Whanganui和Taranaki地区。 惠灵顿虽然继续登顶全国薪资榜首，但也是唯一一个出现薪资下滑的地区。 Tolich称，全国平均薪资上涨是因为生活成本的上涨和就业市场的竞争带来的。 “生活成本的上涨是许多新西兰人的心头大患。雇主也感受到要通过涨薪来与跟上通胀的压力。此外，出更多钱依然是新西兰企业在人才紧缺的市场吸引求职者的好办法。” “市场条件意味着求职者有许多讨价还价的权力，现在是新西兰人考虑自己的选择、或者要求涨薪的好时机。” --