新西兰政府每引入一名新教师，就要花费1万纽币

在新西兰

  一份独立审查报告显示，新西兰政府招聘教师的平均支出为——每名教师1万纽币。这不是教师的工资，只是招聘费用。 网页截图 去年提交给教育部的一份报告称，自2017年12月以来，新西兰政府已投入1.42亿纽币用于教师招聘工作，目标是到2023年中期招聘1.3万名教师。 截至到2021年中期，已花费约7200万纽币招聘到7595名教师。 据悉，政府的这笔钱包括为招聘海外教师支付的佣金、搬家费等。另外为教育专业学生提供的奖学金。 报告称，疫情扰乱了从海外引入教师的努力，但也减少了本地教师流失到海外的情况。不过从总体上看，政府招聘教师的各种计划都在发挥作用，尽管这些计划中的大多数低于预期，而且预算的资金也没有得到充分利用。 报告建议对教师招聘计划做一些更改，然后恢复执行。 报告指出，引入海外教师是性价比最高的方法之一，每人的引入成本在2890至4270纽币之间。另外是将转行的教师重新吸引到学校，并提供进一步培训课程，每个教师政府花费不到2000纽币。 相对来说，教育类专业的学生成本高一些，“TeachNZ”奖学金每人为3万纽币，“Teach First”教师培训课程的奖学金为5.52万纽币。 该报告建议为师资持续短缺的学校提供更大的经济激励，充实师资力量。 一些校长接受采访时表示，吸引教师的最佳方式是提高工资。 3月份的一份内阁文件称，今年优先充实5个领域的教师：STEM（科学、技术、工程、数学）、毛利语、太平洋语言、幼教和难以充实的其他教师岗位。 --