新西兰新西兰一公司推出“无限年假”：对所有人都好
在新西兰
新西兰一家软件公司最近向员工提供了一项前所未有的福利：允许员工无限期休年假。该公司负责人称，他们相信员工，并且这样做可以让员工保持饱满的工作状态。Stevie Mayhew Photo / Jed Bradley这家名为Actionstep的软件公司最近取消了休假天数的限制，可能是新西兰的第一家推出“无限期年假”的公司，允许员工在任何时候都可以去度假——没有任何问题。Actionstep公司工程副总裁Stevie Mayhew称这项福利建立在“高度信任的模式”上。“它允许人们在他们需要时休假，然后回到公司做最好的工作。”他说。“一开始有人怀疑，问了一些问题，比如‘我可以休息三个月然后走人吗’，但我们已经与员工解决所有这些问题，让他们为这个机会感到兴奋。”Mayhew说，“我们信任员工，希望他们也信任我们。”尽管这在新西兰前所未闻，但在国外已经有一些公司这样做了。在海外，Netflix、LinkedIn和Visualsoft等公司都尝试过“无限期年假”，结果发现大多数人最终请假的时间都少于实际的年假。然而，Actionstep仍要求其员工每年至少休假四个星期。“我们已经向在世界各地的办事处宣讲了这个最低要求，以便跟踪目标，确保员工至少休满这些假期。”他说，“尽管如此，我们希望员工们更多休假，因为如果他们这样做，每个人都会得到更好的结果。”2018年，新西兰商人Andrew Barnes率先推出了每周四天工作制，将他的金融服务公司Perpetual Guardian改为每周工作32个小时。他相信减少工作时间可以提高员工的生产力和心理健康。一时间，引来一些公司纷纷效仿。另外疫情也促使一些新西兰公司推出了无限期病假。Mayhew表示，他们研究了这些选项，发现全员无限期休假是确保每个人都能在最需要的时候休假的最佳方式，并鼓励其他公司也这样做。“它涵盖了病假、丧假和产假等一切。”他说，“这对我们和员工来说都是最好的选项。”“人就是企业，这样我们能拥有快乐和健康的员工，他们可以在工作中做到最好。”